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第四十八章 盈利（第2页）

“我说说我的建议，猎场的优势在哪里？”

“首先猎场可以说是国内唯一一个能够进行招聘的功能的平台，这点是猎场独一无二的优势。”

“猎场能够成为唯一的原因是什么？绝不能说是智汇科技在技术上先进，而是因为它不赚钱。”

“试想一下，要是猎场进行双向收费这会导致什么样的后果？是出现同类的竞争产品？还是说猎场口碑下降最后连同智家遭殃？这些不仅仅是原总您不想看到，我相信李总也不希望看到。”

王硕讲的很清楚，原立华也不傻，他只是习惯了老美的思维，能赚20就赚你20，想让老美让利你10块钱比登天都难。

“好，就单项收费，具体怎么收，你负责。做好这件事情，我亲自到李总那里为你邀功。”

原立华和李锦在一起待久了，也学会了李锦的传统手艺——画饼。

很显然王硕就吃这一套，离开原立华办公室的王硕一直是亢奋的状态，这持续了三天，直到猎场的收费功能上线。

。。。。。。

苏城的一家制药企业，HR像以往一样登录智家，打开猎场。

自从出现猎场之后，凡是用过的都说好，除了一些人力资源公司在骂娘。但对于用人单位尤其对于这些HR来说，他们省下了大量往各个人才市场来回跑的时间。

今天，王晓红像以往一样给这些求职发着面试邀约，可是在发到第十一个的时候突然出现了问题。

权限不足？

无法继续和新的候选人聊天?

什么意思？

随后就弹出来了一项弹窗，王晓红点击进入，弹窗写的很清楚。每日免费十次发出面试邀约，超过十次则需要付出一定的猎币才能和新的候选人聊天进行面试邀约，而猎币则需要充值购买。

“好家伙，买是不可能买的，先看看其他候选人，准备好明天再发。”

王晓红随后又开始下载新的候选人简历，不过同样的事情发生了，在下载了5份简历之后，当她要继续下载的时候，再一次出现了“权限不足”四个大字。

“嘶！”

不过好在下载简历要比进行面试邀约要便宜许多，价格换算下来差不多折合五毛钱一份，王晓红忍痛输入自已的银行卡充值了10块钱的猎币。

然后从这些系统推荐的候选人中下载了20份，不知不觉王晓红看完了所有的候选人，这里的人选中有8位都非常符合实验室那边的要求。这让她很惊喜，像以前找到8位这样质量的候选人她至少要翻看50份以上的简历，今天不知道怎么回事，才20来份就让她全部找到了。

同样的事情不仅仅发生在这里。

就比如说来自皖省的一家公司，由于这里人才数量远远不如沿海地区，这里进行招聘工作很难开展，之前最能够帮助他们招聘人选的就是毕业季的校招，但自从猎场出现之后，他们在招聘上不仅仅可以通过校招还能够通过猎场进行高效率的招聘。

因此，对于这家公司来讲，它更加依赖于智家的猎场功能。

HR遇到了同样的问题，在汇报领导之后，领导选择了出这笔钱。这并不冤枉，对比于人力资源公司猎头抽取的费用，这些猎币才几个钱。就去年，保守估计猎场为这家公司省下了近八万块钱。

而按照猎场这个费用收取，八万块钱买下的猎币能够这家公司用上五年不成问题。