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第2章 鸡肋项目没人接(第4页)

“绝对不允许放弃,反而要当作重点来抓。”

“现在我来分派一下职业经理人班的招生任务。”

“总裁项目部麾下有四个小组。”

“每个小组定额招生20人。”

“崔主任的教学部定额招生20人。”

“100个招生名额分配(摊派)完毕!”

黄世广的话音刚落~

“我反对!”

“我也反对!”

一向不对付的郑艳和崔颖两位主任竟然达成了一致,就很奇葩。

黄世广立刻训斥道:“校方的决定连我都没资格反对,你们凭什么反对?”

“因为校方的任务布置的不合理,换成谁也完成不了!”

郑艳口无遮拦地反驳道。

这符合她一贯的泼辣作风。

“我们教学部自认没有能力完成附加任务!”

崔颖的说法比较委婉。

话里的意思同样是拒绝。

“嘶!”黄世广有点挠头。

两个业务部门集体反抗那只能说明项目设置真的有问题。

干业务的主要是靠招生的提成赚钱。

但凡他们有机会完成的任务肯定是不会轻易推掉的。

那不是和钱过不去嘛!

现在郑艳和崔颖推的这么彻底只能说明一个问题。

那就是校方下达的招生指标他们一点完成的希望都没有。

金玉继续冷眼旁观,同时鄙视黄世广的运营水平。

金玉心说:“你就不会单独成立一个职业经理人项目部吗?”

胡乱摊派是最愚蠢的行为。

郑艳那个部门是招总裁的,打交道的都是企业老板跟富豪。

职业经理人是啥?

说白了就是给老板和富豪们打工的中高层管理人员。

这完全就是两个不同的群体。

你让郑艳一个部门同时招这两类学员。

估计员工都得被你给玩成人格分裂。

崔颖面对的困难也是一样的。

上国学班的人一般身家都得过千万。

职业经理人身家过三百万的都不多,这又是两个截然不同的群体。

要是混在一起招生的话不得把教学部那几个大美女给整疯啊!

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