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第174章（第2页）
他也想成为迪士尼、任天堂一样的公司。
有理的官司必赢，没理的官司概率赢。
法律方面的神。
想到就去做，竹下雅人立马联系有意进入企业的飞鸟凉。
“飞鸟桑，你说的合作，我考虑好了。”
飞鸟凉早预料到会有这样一天，语气淡定的回应。
“好的，竹下社长。我们什么时候见面？”
“现在有时间吗？”
“嗯，随时都可以。”
“那好，我现在在星海游戏，你过来吧。”
飞鸟凉是竹下雅人最重要的合作律师。
基本上有关法律的问题，青年都会交给她看一遍。
对于星海游戏，这位都市金领自然不陌生。
“嗨，请稍等。”
飞鸟凉已经有点迫不及待，直接将自己带入下属职位。
她很喜欢小孩，但律所实在是太忙了。为了事业的进步，只能一拖再拖。
公司就不一样了，律师有很多休息时间。
她想要备孕，想要给结婚5年的老公生一对儿女。
40分钟后，飞鸟凉风风火火的来到星海游戏。
两个人简单的寒暄几句后，竹下雅人直接拿出刚刚准备好的入职合同。
“你看看，如果哪里不符合心意，就直接说出来。”
“好的，社长！”
竹下雅人提供的入职合约非常优厚，每年固定薪水2000万日元，商业谈判也有数目不等的提成。
虽然分成没有律所那么高，但也不会降低太多收入。
当然，收入只是飞鸟凉的次要关注点。
她更看重的，还是每年的休假。
飞鸟凉郑重的抬起头，一字一顿的询问：“除法定节假日，每年固定30天的年假。也就是说每半年就有1次15天的放假时间，是吗？”
“没错。”
高端人才，自然也要有优厚的入职条件。
很早之前，他就通过飞鸟凉的暗示，知道她非常看重休息。
所以在休息方面，竹下雅人直接拉满。
一般公司都是10天或者14天，青年直接给1个月。
“产假呢？”
飞鸟凉想要孩子，产假自然是关注的重点。
如果时间很短，她只能选择拒绝。
