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第212章 五年计划（第2页）

教育部开始在全星系内各个殖民地和居住行星范围内兴建初级教育机构，小学和夜校开始大量出现。

卫生部培育了一批基层医护人员，极大的降低了各个星球的员工死亡率和致残率。

科技部吸纳了大量混血尤塔人科技工作者，成立了新的科技部下属部门：生物技术部，领导人正是那个因血统问题被关起来的生物科学家。

计划第三年：人口安置率和就业率达到百分之九十，识字率达到百分之四十五；

更高一级的专业技术学校和文化学校建立，针对学习成绩优异者，公司提供经费脱产学习；

海军部与外勤部协同，开启涤净星海计划，打击了星系内猖獗的海盗行动，拔出了数个海盗空间站和船坞，为公司缴获了大量的财富和舰船。

各个军团开启了新一波的扩编行动，外勤军团预备规模五千人，第一军团预备规模五十万，预备筹建第二军团和第三军团，各部门允许按部门需求和部门等级成立自己的武装部队；

大量泰隆政府和洛利达政府的技术遗产被发现并吸收，开始整理b5区域发现的各种信息日志，发现众多泰隆和洛利达内战时的细节信息。

计划第四年：员工安置计划基本落成，识字率百分之八十以上；

成立大学，目前共有机械学院、魔法学院和精神学院三个飞升学院，以及医学部、农学部和工学部、文学部四个非飞升学院。

通过资本积累，公司通过手段收购并整合了长期合作的运输公司，并入海军部下成立运输部，接纳并购买大量运输舰，总运输舰数量四百八十余艘；

大型工厂落成，生产部的生产车间开始遍布整个星系内；

科技部通过技术考古，发现了洛利达政府的最高级技术之一：可控核聚变技术，正式标志苏维埃星际回收公司达到一级文明技术水平；

科技部实现了民用基因克隆技术，实现了单器官培养仓培养的成就；

第一艘公司生产的武装运输舰和登陆艇升空；

计划第五年：员工计划安置工程全部完成，识字率百分比；

十三条基本协议成立，公司宣布正式成为文明级星际实体；

大学全面开始招生兴办，星系范围内所有取得资格的学子都可入学深造；

基因药剂工厂建立，可生产一阶飞升药剂；

公司大量收购各级飞升药剂，军方高层几乎人人三到五阶飞升，普通人付出少量回收币也可安全一阶飞升；

各级军团纳新及训练结束，正式授予军团编制；

第一艘护卫舰生产完毕，组装升空，意味着公司真正拥有了生产长距离太空打击舰艇的能力。