没想到陈卫东还没等来,倒是柳小强先过来了。
已经五十出头的柳总,在集团里来说不算年轻了,但跟地方上同级别的横向对比,那就是妥妥的年轻干部。
二十年前,时任秦山副专员的宋爸,把他从乡长的位置上调到药厂来辅佐李唐,当时柳小强谈不上高兴还是不高兴,级别虽然上调了一级,从正科升为副处,但从地方基层政府到企业,手头权力的缩水可不是一星半点。
而且当时药厂才开始蹒跚起步,虽然第一枪打的还算比较响,但当时刚刚开放,大家都是摸着石头过河,以后究竟会走到什么地步,谁又能知道。
风云激荡二十年,他走到了百分之九十的干部,一辈子都无法企及的一个高度,现在回过头再看当年,看看以前跟他同在一个乡里共事的副乡长、主任、副主任等同僚,最高的一个也不过才是副县长。
他呢?组织内都已经成了候补委员,在几千万组织成员中排名前四百,更别提现在享受的副部行政级别了。
看着李唐,柳小强此刻真的是感受颇深。
……
“你这是……刚从外边回来?”
李唐笑呵呵的拿起茶几上的一盒珍品猴王,从里边抽出一根丢了过去,再给自己点上一根。
他啊,从上一世到如今,从不带嘴的金丝猴,到带过滤嘴的,再到现在八块钱的珍品猴王,就跟猴干上了,两世都不带换烟的。
“国庆今天过来了,中午请我在外边吃了碗泡馍,吃完我俩闲聊了一会儿才回来。”
张国庆,九四年秦山药业股份变动,行政级别升格后第三次重组,成立集团公司,又成立了一家集团控股的关和堂股份有限公司,统管即将开始建设的关和堂中医馆,他以集团副总的身份,兼任第一任总经理。
到了九八年,省里调将,李唐将工作成绩非常出色的张国庆推荐了过去。
经过省里考察,时年五十三岁的张国庆调任宝市领导,完成了从企业干部到地方领导的华丽转身,现在两年过去了,他干的还不赖。
“他堂堂一个地市领导就请你吃泡馍?你应该把碗扣到他脸上去。”李唐开玩笑的说道。
“哈哈哈,他倒是想请我去粤珍轩吃山珍海味呢,关键是我吃不下去啊,咱关中人的胃也就这样了,一碗泡馍,要么一碗油泼面,再来个凉拼,非常好了。”
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“怎么着,国庆找你还是说七厂扩建的事情?”
“是啊,一直被省城和秦山压着常年当老三不说,秦北的榆市现在是今天发现一座油田气田,明天又挖出一个煤矿,眼瞅着这一半年的产值噌噌往上冒,他们领导班子能坐住才奇怪呢。
咱们西北的城市想从外边拉投资不容易,只能是在已有的企业里想办法苦练内功了,要说见效快,那还得是药厂,如果能扩建,到时候既能提高工业产值,还能增加外汇收入,更能增加就业岗位,一举多得的事情,他不上心都不行。”
随着改革的深化,企业优化、重组、转型速度加快,越来越多七八十年代看着还不错的企业走向了末路。
这些老牌企业的没落,随之而来的就是越来越多的待岗工人。
年纪大点的待岗工人可以选择买断工龄,地方财政给予一次性的补偿,可说句实话,买断工龄的钱真的没多少,少则几千块钱,多的不过万把块,咱就说这点钱能干啥。
这是年龄大的工人,本身距离退休就没几年了,年轻点的想买断都不行,人太多,财政补偿不起。
可已经停工了的企业发不起工资,那总得让这些人有口饭吃吧,地方财政上还得想办法,给这些人发一个过渡期的最低生活保障。
这就得各地根据自己的财政状况自己想办法了,于是,有的地方给这些企业已经破产的工人每个月发一百八的,也有发二百,二百二的,三年的过渡期,也就是说,这笔钱最多每个人能领三年。
两千年了已经,这点钱够生活吗?没办法,这就是所谓的阵痛期。
全国各地都一样,总体来说,南方以及沿海城市因为私营、个体经济发达,表现上来说还能好点,最难受的就是中部和北方了。
从八十年代中末期开始,李唐就一直在省里领导面前说国企要转变思路,不能等、靠、要,要积极走出去,依靠自身努力转型,有没有效果?肯定有。
上一世很多死在九十年代的企业现在依然存活着,有的干的还真不错,但依然有大半的企业倒在了路上。
他上一世就不是干实业的,对很多东西也是后来从报纸上、网上看到的。
说,很多人都会说,真的要做的话,尤其是实业,那不是屁股一拍就能做成的。
有时候国企的成本就是比私企要高,这不是浪费不浪费的原因,而是国企就是有它的责任在。
就像秦药,现在整个集团干部加职工已经超两万人了,这其中,干部其实并没有多少人,整个集团总部拢共也才四百多人,相比起其他很多大型企业来说,这点搞行政的算个屁啊。