…
电梯门缓缓合上。
一点一点地将“京也影视”四个大字招牌隔绝在了简今兆的视野内,从这一刻开始,他就彻底和这家公司断清关系了。
简今兆主动拨打了季嘉的电话,不出三秒,对方就迅速接通。
“喂,今兆,你那边的事情搞定了?没被为难吧?”
简今兆如释重负地笑叹一声,“没有,嘉姐,你那边怎么样了?”
季嘉回答,“一切顺利,新公司的各项资料我都已经上交有关部门了,估计这周五就能彻底申请下来。”
“我会尽快组织好第一批运营人员,你离开京也的消息尽量先瞒着?就等到新公司成立后再对外界公布?”
毕竟简今兆是公众人物,这消息早晚会外漏的,需要一定的应对措施。
简今兆同意,“嗯,辛苦嘉姐了。”
季嘉轻笑,“这点小事有什么辛苦的?对了,我还有一件事要和你商量。”
“什么?”
“关于公司艺人这块。”
两人初步商议过,新公司主走“影视项目投资”和“艺人业务”两块,前一块由简今兆主要负责,后一块由经纪人出身的季嘉负责。
“现在但凡能立得住脚的经纪公司,肯定缺不了自家的招牌艺人,今兆,你这影帝的头衔虽然足够响亮,但要是退居幕后的时间久了,肯定就没那么好使了。”
季嘉尊重简今兆的意愿,没打算逼他为了新公司的发展继续在银幕前活跃。
而且公司总靠一个艺人的名气,是走不了长远的。
“除了要说服已经有名气的演员艺人加入我们,公司肯定少不了要挖掘新鲜血液。”
说得直白点,比起在娱乐圈里混过的、难搞定的艺人,大多数的新人就像是一张白纸,会更好培养和掌控。
简今兆明白过来,“你的意思是,得找新人好苗子?”
季嘉不否认。
新公司和新人就该相辅相成。
如果能将籍籍无名的新人捧到当红高处,对公司发展前景是利大于弊。
她顿了顿,转口又说,“当然,这年头好苗子太难找了,成千上万的人里才可能出现那么一个。有颜值的,不一定有实力,有实力的,可能还缺点机运。”
在这个圈子,小红靠捧,但大红靠命。
“……”
季嘉继续说明自己的想法,“我打算联系各大表演院校,尽可能签一批资质好的年轻新人,你感觉怎么样?”
简今兆听着季嘉的说辞,脑海中没由来地晃出一个人的身影。
颜值?实力?机运?
成千上万的新人里才有可能出现那么一个?
耳畔传来季嘉的提醒,“今兆,你在听吗?”
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外面的日光瞬间涌入,炙热得仿佛能熔化所有阴霾。
简今兆毫不犹豫地迎着光亮往外走,牢牢抓住了攀升的念头,“嘉姐,我这边倒是有个合适的新人人选。”
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