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第4章 统一思想（第2页）

“看到大家认同我的提议，我很高兴，在这里我先谢谢大家了。望海广播电视台的领导工作不是我一个人的，是大家的。所以，接下来大家都会承担具体的分工。”

“但是，我事先声明啊，我说的承担跟之前的分管有一些区别。这个承担是完全意义的一种承担，谁分管哪项工作，那么手中就会有相应的决定权。在一定范围之内的事情，是分管领导就可以决定的，我不做干涉。咱们不用天天请示汇报的，遇到大的问题我们一起商量。”

“这个具体的分管内容，得在我们把相应的机构调整之后再确定。但我肯定会放权给大家，这个权，会包括人财物等事项。这个就是我今天想说的第二件事。”

大家又是一片寂静，今天的会议信息量有些大了。

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梁萧拿起杯子去添了点水，又给几位台长的杯子也添了水。

“第三件事，涉及到具体的工作了，就是望海广播电视台的工作架构。”

“之前几年，台里经历过统一管理，然后是频道制管理，之后是大中心管理。大家可能以为我会直接否定大中心管理模式，是不是？”梁萧笑着说。

几个人有的点头，有的摇头。

“确实，很多单位换了一把手之后，都喜欢否定之前的做法。这个，咱们不去评价对错。我现在的想法是寻找一个最有利于目前的望海广播电视台情况的管理架构。”

“我最终的想法是实行频道制与大中心制的结合，这里也包括电台，但不包括有线啊。”

“目前的考虑是保留新闻中心、文艺中心、技术中心、行政中心、财务中心等，把广告、影视剧和其他节目放回频道去管理。具体保留哪几个中心，更有利于我们的工作，大家后续继续探讨。先看看我这个想法是否可行。”

“台长，各频道负责经营广告、影视剧及其他节目，频道设置一名总监管理，我这么理解对不对？”张杰台长问道。

“是的，各频道独立经营，每年设置经营目标，超出目标之后，台里会拿出其中的一部分资金奖励给各频道。”

“那其他部门还有广告业务吗？”张杰继续问道。

“这个我还没具体考虑好，新闻和自办的文艺节目可以设置一些特定的广告段，限制具体时间长度吧。”

“嗯，那我明白了。”

“我们要做的第一项工作就是把我们的架构搭建出来，大家休息一下吧，我也说累了。高台，给我一支烟吧。”梁萧平时几乎不抽烟，偶尔喝酒的时候会抽几支，今天属于意外了。

高强赶紧拿出一支烟递给梁萧。

梁萧也确实有些累了，这会说的话太多了。另外还是缓解一下大家的情绪，让大家理解消化一会，他好继续下一步的计划。

接下来，大家就部门设置进行了讨论，这次不是梁萧一个人讲了，大家都参与了进来，已经快要吃饭了，最终确定了望海广播电视台的部门设置。

“这一上午，咱们效率挺高啊，要不是中午，我都想和大家一起出去喝点了，等哪天的啊。咱们先去食堂吃饭吧，下午一点半咱们继续研究一下分工和后续工作。”梁萧站起来说道。

大家一起说说笑笑的往食堂走去。

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