又过了两个月,管理部经理找到王小五,告诉他仓库组长王毅劳动合同马上到期,公司不打算和他续签了。
因为公司规模不大小,用不到这么多人,其次他的业务能力也不适合公司的发展……
王小五表示理解,也绝对遵守公司的这项决定……
王小五回到仓库也照常工作,没有和任何人说起仓库组长即将离职的事宜,毕竟公司没有宣布,就还没有下定论,不宜私下讨论……
过了几天,王毅笑着对着仓库的众人说道,“我马上离职了,公司不和我签合同了……”
仓库几个人七嘴八舌的给王毅出主意,让王毅去劳动局告公司……
我没吭声也装着不知道事情原委,也附和着他们……
王毅说不急,我想想看再说……
过了两天,公司的总务跑来找我,60岁的老头,本地人,我很纳闷,因为这个人是很地道的势利眼。
公司有权的或者受老板青睐的,他才会走得近,其他人,他基本是不搭理,平时很高傲,上海人,看不起外地人,喜欢装十三……
他把我叫到仓库外面没人的角落,我还在纳闷,这是要干什么……
他竟然掏出软中华给我发烟,我觉得总没好事,就没接,就笑着说,“王经理,啥事,您说……”
虽然知道其秉性,但是想在公司里混,尽量少得罪人,不然很容易成为公敌,尤其这种势利眼加上是公司的老人(据说在公司里干了八年多了)……
他见我没接烟,自己打着火,吸了一口,才说,“你知道小王离职的事情了没?”
我装着不明所以的说,“小王……?”
他说,“就是你们仓库的王毅……”
我装着恍然大悟的说,“噢,王毅啊,他离职的事情我刚知道,他在仓库里说的,仓库的同事都知道……”
我望着他,看他到底想干嘛……
他接着说,“本来这事不归我管,他也不是我的下属,但是我看不过去,好歹小王也是在公司里干了几年了,没有功劳也有苦劳嘛,说不跟人家签合同就不签合同了……”
“我来找你,意思是,只要你说一声,我去找老板,让小王留下来,小伙子踏实肯干,走了,是公司的一大损失……”
“对对,走了确实是公司损失……”我配合的附和着他的话。