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第6章 小说什么小说(第1页)

苏逸康的脑海里,不自觉地联想到苏安安的心声。

如果是他弟弟逸仁,那这一切确实能做到毫不费力!

苏逸康抱孩子的手,下意识地紧了紧。

这一举动,让还在他怀里吃奶的苏安安,感觉到了不舒服。

她用小手,使劲的拍着爸爸的脸。

【爸爸,你抱太紧啦!勒的慌!赶紧松一松啊!】

苏逸康这才回神,泄了些力道。

他看到孩子的奶瓶已经空了,便给孩子转了个方向,抱稳了小闺女。把喝光的奶瓶,放到了一旁的桌子上。

再给苏安安拍了拍奶嗝,让孩子可以更舒服些。

苏逸康手上做着这些事儿,思绪却转个不停,他直接问小范:“这人进来前没做背景调查吗?依照她的背景和简历,怕是入不了我们医院的吧?”

苏逸康问出的问题,也正是范伟所疑惑的点。

虽说他们集团旗下的医院,比不得国内的一些顶尖的公立医院。

但是他们医院的综合实力,也没差到哪里去。医院里的设备,引进的都是最先进的那一批,医护人员也全是曾经在公家,或在国外从业多年,且业务娴熟的。

再加上,他们高端私立医院的服务理念……

范伟十分确定,这个护士,如果走的是正常的招聘途径。

她连医院的初试资格都进不了!

就算她在医院认识人,有一定的关系,可以走内部推荐,从而拉低一点进入的门槛。

那在背景调查的时候,就她弟弟的赌债问题,也该被刷下来了。

毕竟他们这边,接待的客户,大多都是有钱人。

他们不可能扩大风险,放一个赌徒的家属进来。

对此,范伟特意去看了这个护士的招工流程,结果也的确如他所料,走的是内推渠道。

但是这人,又是谁推荐过来的呢?

怎么都入职了近3个月,却还没有背调?

并且在有8次投诉的情况下,竟没有被要求再培训,或者是劝退,仍旧能够正常的排班?

就这些问题,他特意去问了医院的人事部门。

人事那边的负责人,他给到的回答也是含含糊糊的:“范秘书,这个护士我刚刚让手下的专员们都查过了,简历信息是通过内推码进来的。内推码不实名,查不出是哪位同事的推荐。”

“另外,这背景调查,也确实是这边的失误。一般内推进来的人,都是比较知根知底的。况且那会儿正好有人离职,医院这边要人要得急,她的到来恰好解了我们的燃眉之急,便没顾得上及时安排。”

“至于这个再培训,我们也确实在考量的阶段,这不才进来两个月,也没那么快啊!”

医院人事那边推脱的快,几乎是一问三不知,范伟觉得自己知道的,可能还比人事部门的那些人要多些。

范伟没有遮掩,把目前已知的信息,大致和苏逸康说了:“这护士走的是内推渠道,但给到的内推码不记名,所以锁定不了内推人。”

“而且她的入职很仓促,说是因为当时缺人就直接进来了,没顾得上背调。”

苏逸康皱眉,他对这个结果很不满意,自己老婆孩子在自家的医院里,差点出了意外,这如何能令他安心?

更何况,还有女儿心声里的二弟。

苏逸康一向温文俊秀的脸绷在那里,内心有些沉重。

表面做的越是干净,越有大问题。

但在浅显的地方,能做的完美,可不代表其他地方也可以。

那护士的家庭成员、外面的欠债公司、医院的人事部门、还有排班的护士长……

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