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第二百三十章 新员工新气象(第1页)

林聿是什么人?他是个不错的青年,炼钢厂之所以贷款是因为他们想要让厂子更红火一点,你啊,你要多助人为乐,这也不枉我当初省吃俭用资助你。”

尹航看徐奶奶发话了,当即点头。

“您放心好了,老师,我相信你的眼光。”

紧跟着,尹航开始主动和元知艾聊贷款的事,甚至于用自己银行经理的身份给他们担保,这才贷出了剩余的十几万。

等尹航离开,元知艾吃惊。

“阿嬷你居然是尹航的老师?”

“哎呀,数学老师罢了,班主任!”徐奶奶长叹一声,“这些年我在报纸上看到不少人,都是我耳熟能详的名字啊。”

徐奶奶倒是个深藏不漏的人。

有徐奶奶加持,办理贷款不再是梦。

半个月的时间两人又筹备了三十来万。

这三十万都是投入生产的。

一开始,众人都担心厂子的经济压力会越来越难,但那些主动帮助厂子贷款的人每个月拿到的分红就更多,这么一来,那些曾经没帮助元知艾的人到现在倒一个个开始羡慕起来。

接下来,元知艾开始谈吸纳人才的事。

“咱们以后招聘的人,要么需要经验丰富的,要么需要学历高的,人力资源的筛查是一项需要注意的事。”

元知艾和林聿商讨后,两人找了人事部经理。

那人事部经理殚精竭虑,开始不住的招聘人。

他那炼钢厂效能好,可以说是洛城的百强企业。

但效能和其余一切也都挂钩,注定了这是一个比较辛苦的地方。

每一个岗位都不能玩忽职守,这么一来,形成了人员流动性较强的局势,那些试岗的人,来来回回,真正大浪淘沙留下来的少之又少。

尤其是财务部。

淡雅能作为财务部总经理,完美的兜揽了一切,但随着厂子日益兴隆,她也捉襟见肘,已经三次提出要让元知艾送助手过来的话了,元知艾直接到了人力资源部。

“咱们去猎头公司找,再不然就要到劳务市场去找,这个交给你们了,三天之内必须带个人过来我看。”

元知艾下了最后通牒。

这死命令让人力资源都紧张起来,这个推荐那个,那个引荐这个,自然也有来试岗的,至于通过不通过,元知艾从来不会过问。

她知道,淡雅能需要一个强悍的助理,需要一个可以顶替自己的接班人。

这天,尤美推荐了一个人来。

“学过工商管理,后来转系学金融,在一家糖酒公司做过库管员,出纳,也做过精算师,这算是不错的履历了,他是我一个同学的亲弟弟,现在要不然让他过来试一试?”

这个所谓的同学亲弟弟,的确在很多公司担任过重要岗位的负责人。

但这个人人品不怎么样。

这也是同学介绍此人时候顺道儿说给尤美的。

尤美才不管三七二十一呢,“现在我们需要这么一个人,咱们是大厂子,你知道的!现在已经和国际接轨了,不久的将来就要和国家企业合作,这么一来咱们还更厉害,现在想要进去比较简单,靠我的话管事,将来想要到里头去就难上加难了,这不是最好的机会吗?”

“明白了,明白了。”

现在也只能病急乱投医了。

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