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第415章 遇傻柱（第1页）

中午第三机械加工所里来来往往的工人往食堂走去

他们厂里只有一大一小两个单层食堂

大的一食堂路上

张仁康和李怀德听着时不时有工人谈论着四九城刚刚发生的变动

对视一眼

李怀德小声的说道

“你听，现在舆论引导的工人都认为是反动冲击”

“现在看来，你当初在红星轧钢厂提前搞出来的思想委员会再正确不过了”

“让我们面对第一轮冲击有了很大的应对空间”

“我这几天在第三机械加工所试探调研了一下”

“这里几乎油盐不进，想要抓在手里，就得先跟所谓的工人代表大会还有工人宣导队直接碰撞”

“局面不乐观啊”

张仁康点点头

政权性质决定了目前的生态还是以工人至上为代表，尤其是各个厂里的工人代表大会，工会主席在某种程度上一点都不次于厂委书记和厂长

甚至可以绕开厂书记和厂长自己决定全厂是否工作还是集会

当下的环境里，动不动召开什么动员会，宣导会，严重影响应有的生产工作有序开展

红星轧钢厂是他提前预谋早就借助思想委员会架空了当时的工会主席，把全厂的权利牢牢抓到了李怀德和他的手里

所以不管当时刘宣还是工会想要鼓动工人，他们都能应对的来

而新星汽车制造厂更是张仁康一手从一个落后的机修厂用了三年的时间发展起来的新工厂

所有的组织架构和工人思想教育都由厂委领导

钱明华更是他从工业部的前任书记哪里寻来的支持，自然对张仁康言听计从，而新星的组织架构其实就是一个大号的研究所，一切以试验车间和研发处为核心，拥有自己的生产能力而已

工人基本都是原来机修厂的技术工人为基础经过优胜劣汰，再加上三年内自主培养和招募稀释了机修厂工人的队伍，厂里还没有形成一定的山头和团伙

张仁康在厂里自然不觉得有什么不能操控自如的地方

但是李怀德目前面对的是第三机械加工所长期稳固下来的工人团体和他们积年不变的工会领导，想要改革人事关系，这些人就属于守旧派，自然不愿意有什么变动影响现在的稳定

面对守旧力量，李怀德想要在厂里竖起权威，抓回季民生丢失的厂委书记和厂长的权利，那就得对这些人进行分而化之

这也是他愿意调派人手去新星汽车制造厂的原因，调走一部分人，在从新星汽车制造厂引进一部分新的群体，这样一来，第三机械加工所原来的山头就要被光明正大拆散

新星汽车制造厂的待遇高，不怕他们不愿意走