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第四百章 密封的方法（第1页）

所以在这一点上，陈奇就是独一份的，而且他做的这些事情，很多人根本就看不懂到底在做什么，但是却明白他做这些事情，就能够让他的产品有更多的竞争力。

“现在我已经差不多把水果罐头都已经密封好了，大家可以看一看，整个过程当中是不会有任何的声响出现的，而且在密封以后的水果罐头，无论你怎么进行运输，都绝对不可能会触及到里面的产品，可以让他保存更长的时间。”

员工们在看到了陈奇的动作之后，眼神之中不由得闪过了几分的惊讶，因为他们从来都没有写过还能够做出这样的事情。

以前他们做的这些事情，基本上都是按照自己的想法去做，从来都没有想过有一天还能够有一个比较标准的流程，而陈奇带给他们的改变正是这一点。

“陈老板，如果我们都按照你的方法进行密封的话，可能在最后的结果上会比以前的速度要慢一些，这样都不介意吗？”

“没关系的，我要求的并不是你们的速度，而是要求你们把所有的水果罐头都做到最好。因为每一个人在制作的时候，可能会有一些顺序的不同，所以在这样的状况下，我希望大家能够尽快的调整一下自己的顺序，保证水果罐头的口感不会有任何的变化。”

因为每一个人的想法不一样，他们的动作不一样，所以说水果罐头制造出来的味道，肯定会有所不同。

可正是因为这样，所以说，才会让每一个水果罐头片都独一无二。

这对于其他人而言，或许是件好事，可是对于成绩而言，就是最不好的事情，因为他们是做一个食品生产的厂家，所以在这样的情况下，当然要保证每个食品都是同样的状况。

有一点点的不一样，都会给他们带来更多的争议，而且在某种程度上来说，这就是他们目前最重要的一点。

员工们当然会有不一样的想法，这很正常，但是他要做的事情就是尽量都会让这些想法变得比较成熟。

“那如果我们在这件事情上稍微的花费一些心思，把所有的步骤都进行一定的补充，这样可以吗？”

“你们能够做到这点是最好的，但是做不到的话也没有关系，因为我相信在这件事情上，我们可以有其他的解决方式，而且大家在这件事上已经非常努力了，我也能够看到的。”

其他的人或许陈奇还不知道，但是食品厂里面的这些员工，他非常的了解。

主要是让他们去做的事情，他们都会在最短的时间内完成，而且不会出现任何的纰漏，这一点是陈奇最喜欢的。

因为他们有足够的力量保证自己在最短的时间内学会所有的东西，在这样的状况下，当然能够让他们有一个更好的学习的精力和时间。

“那如果我们以后做不到这点的话，是不是我们的水果罐头就不能够拿出去销售了呀？否则到时候那些课人们在知道了，我们的水果罐头口感不一样的时候，肯定会有意见的。”

“没关系的，如果到时候你们觉得你们的口感还是不一样的话，那我们可以有另外一种解决方式。那就是根据你们制作的这些水平来进行一定的划分。”

“可是这样的话，会不会让他们觉得我们做这些事情不认真呀？因为我们现在做的水果罐头，从某种程度上来看还是挺好的，可是在其他人眼中就觉得我们肯定是在闹着玩。”

“这些事情就不需要你来担心的，因为这是我自己的事情，你们要做的就是尽量的把水果罐头弄的统一。如果到时候真的不一样的话，我再想想办法，可以吗？”

“陈老板，只要你有这句话，我们就足够了。”

员工们最害怕的就是当他们的付出得不到自己应该有的回报的时候，心里面就会觉得非常的沮丧，可是现在成绩已经将所有的事情都已经放到了他们的前面。

他们根本就不用去思考这些东西，只要能够把自己的工作完成究竟非常不错的，想到这里的时候，他们的心里面就非常的高兴，因为这就是陈老板对于他们最好的认同。

“行了，大家如果还有什么其他的问题的话，可以及时的和胡主任进行交流，他会在最短的时间内把你们所有的问题都反馈给我，但是大家一定要记住，如果有问题，不能够自己一个人憋在心里面，明白吗？”

最害怕的就是这些员工，一个个的都把自己的想法憋在心里面，到时候就算是他想要去了解他们，都非常的困难。

而且在某种程度上来说，就是因为他们现在对于这些事情不了解，所以说陈奇才会一点一点让他们去接触。

如果真的有一天，他们能够把所有的事情都做到面面俱到的话，那么陈奇也就没有了任何存在的意义，他会把自己的精力放到其他的事情上面。

现在食品厂里面的事情对于他来说就是最重要的，而其他的事情都可以进行一些调解，

和员工们进行了相应的交流之后，陈奇就直接去了胡主任的办公室里面。

因为上一次的事情，让他对胡主任有一些抱歉，毕竟如果不是自己的话，相信胡主任一定不可能会这么的忙碌吧，所以在这件事情上，他一定好好的要去道个歉。

这样才能够保证他和胡主任之间的友情不会有任何的变化，而且这是他现在应该做的事情。

员工们在看到陈奇离开之后，一个个的都点了点头，因为他们从来都没有见过这么好的老板。

把他们所有的问题都在最短的时间内解决，而且就算是真的有什么他们不能够解决的事情，陈奇也会在第一时间出现在了他们的面前，然后给他们一些相应的方案。

无论这些办法到底能不能够解决问题，但是这样的态度就是很多老板根本达不到的地步，不是嘛？