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第18章（第2页）

“那个少一些，MOBA怎么说都能少点，但是要做得好了，就得烧钱。”他叹了口气。

吴科义自认为面对两个小学鸡，优越感爆棚，滔滔不绝地科普了游戏行业的一些内幕。

“今天谢谢吴先生了。”钱橙情真意切道，“我送您出去。”

“哎，麻烦了。”

“年轻人，脚踏实地的好。”

人走远了，还能听见说教的声音传来。

“倒胃口！”

钱橙推门进来，正看见孟从理满脸不爽地把手里的签字笔扔桌上。

对面杜青阳一脸看戏的表情，“怎么样？资深制作人，够资深吗？”

“这个行业的老人都这样吗？”孟从理无奈。

“吴科义在业内名气大的原因主要是从业时间长，前早些年这个行业的人良莠不齐，他确实还算可以；年数长，参加的项目必然多，再加上他的下属最近几年都做过出彩的项目，久而久之，口碑就混出来了。”钱橙耸耸肩。

“我听得太难受了！”孟从理抹了把脸，“老杜你真该进来一块听听，这都说的些啥啊？他们行业里语言都是加密的吗？”

“他在互联网公司待了十年。”钱橙认真看过他的简历，“赶上风口了，公司舍得砸钱，平台高了，眼界也高了，看不上我们倒是正常。互相套路嘛，都不亏。”

“这倒是。”

“那我们真有五千万预算吗？”孟从理想起来这茬。

“随便说的，说高了人家觉得你有钱使劲薅，低了又觉得我们穷，懒得多说；五千万马马虎虎，能拿出来这个数的公司，通常还有点余量，听起来真实。”钱橙一双杏眼里满是狡黠。

“还有两个月过年了，趁这段时间把明年的详细计划做出来。”她站起来往门口走，“今天的班就上到这！”

“我们是初创公司，没有设立期权池，”钱橙抱臂靠在椅背上，慢悠悠说道，“目前奖金来源主要有两部分，一个是项目分红，一个是年终奖。我们主做小程序游戏，所以没有成熟的制作人，对于人力预算，我们会提供有市场竞争力的薪酬。”

“你们了解过现在市场上一个资深制作人的年包吗？”吴科义摇摇头，差点没笑出来。给他画饼，还嫩了点。

“我们出得起。”钱橙似是没听懂对方话里的挑衅，笑着回道。

“我去年的package有四百万，现在在接触的一家公司，给了百分之五十的涨幅。”

钱橙低头舔了舔唇，眉头轻挑，看来不是什么大厂。

“期权都到手了吗？”

吴科义脸色一变。

他跟畅风行签的期权合同，要五年才全部成熟，且归属的股数上历年递增。他只待了一年时间就被连锅端了，约定的期权只归属了百分之十，剩下的百分之九十作废了。

“当然给够了补偿我才走的，这个涉及内部保密信息，我不能细说。”吴科义强行挽尊。

“您可以讲讲在做《一击即中》的时候，怎么做游戏设计的吗？”

“当然。”吴科义清了清嗓子，侃侃而谈。

“首先我们要对齐整个项目的战略和打法，实现有效布局。首先是通过有效的竞品分析，实现差异化策略；其次在底层逻辑的设计上，要精准定位并聚焦用户群体，击穿用户心智，实现游戏价值观的解耦重建，强化用户壁垒；最后，我们根据内测反馈，多部门联动，实现公测版本迭代更新，展现宏大的世界观和精美的视觉呈现，持续提升用户体验度、增强用户粘性。”

“在这个过程中，我们也根据运营端反馈的数据定期复盘，在分发渠道的触达上更加敏锐及时。”

“抱歉打断一下，渠道这不是发行的活吗？”孟从理忍不住发问。

“优秀的制作人不能只着眼于眼前的产品，而是要近距离接触受众，我们要接地气，在垂直领域细分，了解他们的痛点，才能多维度了解需求、创造需求，更好地发力，实现游戏设计的闭环。”

钱橙脑子里只剩下这些奇怪的话。

“您能详细解释一下吗？”