工业能力是绝对够的。
之前没有人做,只是因为没有需求罢了。
这不!
需求来了。
卫筱觉得项目的可行性非常高。
为了亲自挂帅,她已经打开了搜索框,从0开始进行知识储备。
【如何制造火箭?】
AI汇总出了一些答案,但都是从各种公开文献中摘抄的,浮于表面。
好在下面有一些相关问题的链接。
于是她跟着链接点进去。
【手把手教你零基础制造火箭】
超链接……点!
【简易火箭的燃料选择】
超链接……点!
【被高温气体灼伤该如何处理?】
超链接……点!
【点燃草坪算纵火吗?】
超链接……点!
【纵火罪判几年?】
超链接……点……
【在押期间发明创造能减刑吗?】
“……”
一整个下午,许多知识以奇怪的方式进入了卫筱的脑海之中。
纸上得来终觉浅!
再说了。
自己明明是将才,为什么要掌握这些细节。
只要大方向上把的准,其他的可以使用钞能力。
于是经过一晚的深思熟虑,卫筱在第二天召开了久违的例会。
经过之前的人事和管理改革之后。
顺风整个机构和工作流程都精简了许多。
能不开的会就不开,能用钱解决的,就少说话。
所有人都习惯了这种工作模式。
因此接到小老板开例会的通知,高管们都抱着一种出大事了的心态。
当然,是好的大事。
大家已经习惯了在卫筱的带领下齐头并进的状态。
但凡小老板做出的决策,都是英明的。
不管看起来有多离谱,但就说最终顺风获没获利吧!
做生意这档子事儿,好像和管理能力什么的没多大的关系。
主要看八字。