就是要保证两个创始人的绝对领导权。
到了最终,萧辰和李毅的分红股也被分别稀释到了百分之十左右。
对于这些萧辰倒不是很在意,李毅也觉得挺满意。
苏妍也分走了一部分分红权,大概是为了降低自己在毅辰集团的薪资待遇。
除了这些,集团下辖的毅辰科技也有分红权。
虽然有部分来员工编制进了毅辰集团,但毅辰科技始终只是个分公司,还有几个老员工在那儿坐镇。
层层分下去之后,几个每个老员工都有分红股份。
因为未来五年不会进行分红,这些股份更多的是激励作用,也是员工在毅辰集团价值的体现。
只要员工还在毅辰集团,那么集团的盈利就有他们的一部分。
当然了,如果员工离职的话,股份就会自动收回。
很明显,经过了这样的改制之后,员工的工作热情大涨。
虽然未来五年都拿不到集团的分红,但现在已经够好了。
在高新技术一类的集团公司当中,毅辰集团的薪资待遇不说最好,但也是排在头部了。
将股权的事儿定下来,苏妍接下来又定职责。
这一块倒是没三大集团公司的事儿,萧辰和李毅的事儿倒挺多。
不管怎样,萧辰还是要担任副总职位,专门负责相关方面的技术攻克。
李毅的负担减了不少,从他走路的姿势来看都知道他轻松了许多。
全部事情定下来之后,苏妍进入了加班状态。
她和她请过来的助理一起加班,就是要看看毅辰集团未来的路该怎么走,如今的大环境之下,毅辰集团该怎么快速发展等等。
萧辰就一直守着,不管多晚他都要等苏妍下班,然后一起回家。
苏妍上任之后,毅辰集团确实是迎来了新气象。
而在帝都萧家。
现在的毅辰集团也算是明星企业,产品已经推向市场,并且赢得了一定的好评。
就连三大国际巨头也购买了毅辰集团的一批设备,要拿去好好的研究研究。
毅辰集团换帅的事儿是大新闻,很快就传到了萧家这里。
而苏妍,还是第一次出现在公众面前。
“他们恐怕要有大动作!”,萧远林凝着双眸。
一般说来,一个发展当中的集团公司一般不会轻易换帅,因为这会导致集团发展理念的变化,弄不好集团公司直接破产。
在萧家来看,毅辰集团的换帅并非轻易为之,因为在毅辰集团的背后还有刘氏的身影。
刘氏也不会允许毅辰集团破产吧?
“查到这个苏妍是什么人了吗?”,萧远林问道。