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第191章 允诺（第1页）

见陆涛仍有点懵懵懂懂的，夏雨泽进一步解释说：“老弟，你可能对干部提拔的程序和规则不是很清楚，我现在以我姐姐为例给你做个说明吧！

这次县财政局要提拔一位副局长，按照程序，第一步由县财政局民主推荐，确定我姐姐和张雅玲为考察对象；第二步，由县委组织部对候选人进行考察，并形成书面考察材料；第三步，在县委五人小组会议上，对考察对象进行酝酿，确定最终的拟提拔人选；第四步，在县委常委会议上，对拟提拔对象进行集体讨论，并作出任免决定；

“其实，这四个基本程序中，最重要、最关键的一环，就是县委五人小组会议的酝酿讨论结果。

一般情况下，只要五人小组会议在提拔某人的问题上取得了共识，再提交到常委会上研究讨论时，只是走一下形式了，百分之九十九都会获得通过。

所以说，干部的任免其实就是由县委五人小组决定的。

”

陆涛是第一次听到“五人小组会议”这个名词，忙问：“五人小组会议是什么？有哪些人参加？”

夏雨泽耐心地解释说：“五人小组会议其实与书记办公会议有点类似，只不过，前者研究酝酿的范围主要是干部任免或者对干部进行处理，而后者研究酝酿的范围要大得多。

出席五人小组会议的人员为县委书记、县长、专职副书记、组织部长、纪委书记，必要时可以邀请人大党组书记和政协党组书记参加。

“仍以我姐姐这次竞职副局长为例，组织部对她和张雅玲进行了考察后，县委书记就会召开五人小组会议进行酝酿讨论。

在讨论之前，组织部长会通报考察情况，并对考察对象做出一个客观的评价，供与会人员参考。

随后，五人小组成员分别发表意见，确定一个上县委常委会研究讨论的拟提拔对象。

如果意见不统一，还要进行举手表决。

”

听到这里时，陆涛终于明白过来了：夏冰冰想争取五人小组成员中的三个人支持她，这样的话，按照罗秋林自己拟订的“新规则”，当大家意见不统一时，就要进行表决。

只要苏业泰、付磊和谢本竹坚决支持夏冰冰，那么罗秋林即使再想提拔张雅玲，也必须按照“少数服从多数”的原则，同意将夏冰冰列为拟提拔人选，并上县委常委会议讨论决定……

从内心来说，陆涛是希望夏冰冰打败张雅玲并获得提拔的：首先，夏冰冰的人品和能力比张雅玲强了很多，这一点他早就看出来了；其次，张雅玲的堂弟张文清现在是陆涛特别讨厌的人——因为在上次的“抓嫖”闹剧中，张文清为了诋毁自己这个“情敌”，扮演了一个极不光彩的角色，到处转发自己被抓的图片和视频，甚至还将这一消息透露给杨志堂和陈珮的母亲，暴露了他极端卑鄙龌蹉的人品和为达目的不择手段的阴暗心理……

正因为上述原因，陆涛决定答应夏雨泽的请求，试着帮助一下夏冰冰，力争把张雅玲排挤下去，报张文清上次诋毁自己的一箭之仇！

于是，他对夏雨泽说：“夏哥，我明天就约付部长和谢书记出来一起吃个饭，跟他们说一说你姐提拔的问题，并请求他们鼎力帮助你姐。

不过，我有言在先：我跟付部长、谢书记交往也并不多，他们不一定会买我的面子。

我只能尽力而为，实在做不到的话，希望你和夏股长也不要责怪我！

”

夏雨泽大喜，赶紧说：“老弟，我知道你是个侠肝义胆、一诺千金的好汉子，只要答应给人帮忙，就会尽全力一帮到底。

有句话叫‘谋事在人成事在天"，只要你尽力了，哪怕最终我姐没有成功，我们也会对你感激不尽的，怎么会责怪你呢！

”