“是吗?说说看。”沈东都有些惊讶,示意人力资源部经理坐下说。
他知道方静薇很热爱餐饮行业,又肯努力,又一直在餐厅当服务员,应该挺不错的。
看人力资源部经理这么激动,方静薇的优秀,应该超出自己的想象。
陈元祥同样很好奇,能够让人力资源部经理这么激动,这个方静薇到底是个什么样的人才。
要知道,他从来没有看到人力资源部经理这么激动过。
“沈总,陈总共,首先是这个方静薇对餐饮的热爱。”
“从我和她的对话中,我可以看得出来,她对餐饮行业的热爱,是从骨子里散发出来的。说到餐饮的相关事情,眼睛里都带着光。”
“其次,就是她对餐饮行业的认知非常深,对餐饮行业的未来,有着自己独特的判断。”
“她说未来随着经济发展水平的不断提高,人民生活越来越好,吃饭的问题,就不再是填饱肚子的问题,更多的是满足口腹之欲,满足身心需要的问题。”
“未来的餐饮行业,必然是根据顾客的口味,提供差异化的饮食和服务。”
“她还说了很多,我都觉得她的观点非常新颖,而且仿佛就是未来会这样发展一样。”
“再者,就是她对我们水底捞,还提出了一些非常有可行性的建议,说我们水底捞门店的服务,可以增加其他一些个性化的服务,比如说……”
人力资源部经理非常激动的说了一大堆。
她是搞招聘的,能为企业招到人才,助力企业发展,就是她的功劳。
能够发现方静薇这么一个人才,她是非常高兴和激动的。
虽然这个人才,是沈东带过来的,但是她面试的。
她感觉很荣幸。
她觉得方静薇能加入水底捞,真的是水底捞的幸运。
如果方静薇以后走到核心管理岗位,必然对水底捞产生更大的推动作用。
说完之后,人力资源部经理又道:“沈总,陈总,我觉得你们可以和她谈谈,亲自听听她的想法,我相信,你们一定会和我一样激动的。”
沈东和陈元祥相视一眼,沈东想了想道:“方静薇确实是个人才,超出了我的想象,我和陈总就先不和她谈了,这个时候不能给她太大的压力,先看她进公司之后的表现再说,她毕竟还年轻,对我们水底捞的内部管理还不了解,她想要独挡一面,还需要时间,你就说吧,她适合什么工作岗位?”
“这样也好。”人力资源部经理想了想,觉得沈东这样做也有道理,可以让方静薇沉淀下来,先了解清楚水底捞的情况,再提拔到相关岗位,“工作岗位的话,我觉得可以让她去门店当半年的服务员,充分了解门店的运营,然后调回总部担任运营管理,从最基础的运营管理岗做起,以后她要走到什么管理岗,就看沈总和陈总你们的安排了。”
沈东点点头道:“这样安排很好,就这么办吧,如果她真的能够成长起来,我是有可能会将水底捞交给她管理的,所以她在公司里,如果遇到什么事,都要处理好,如果她要辞职的话,你一定要告诉我,明白吗?”
他就怕方静薇有什么事要离开,又由于某些原因,不跟自己说,就辞职离开,干脆就跟人力资源部经理交个底,免得到时候出现意外。
这样的人才,必须要留在水底捞。
要不然,就是水底捞的损失。
若是方静薇去到别的餐饮公司,那就是一个劲敌。
当然了,以他和方静薇的关系,方静薇不太可能这么做。
但是,要防患于未然。
要知道,在商界,有的公司为了挖到人才,会想出很多办法的。
“沈总,我明白了。”人力资源部经理心头大震。
她看好方静薇,觉得只要不出什么意外,方静薇肯定能够走到高层管理岗位。
却没有想到,沈东竟然想要将水底捞交给方静薇管理。
看来,沈东是早有打算了。
沈东对方静薇这个人,是有比较深的了解的,本来就是打算重用的。
事情聊完了。