面对着宿窈的质问,副总表情坦然。
“你虽然是项目负责人,但你是项目中期加入,缺少前期拓展经验,还不能算一个成熟的领导人。我调你过去支援也是为了你好,帮你体验更完整的项目过程,这样以后再有其他项目,我也能放心地交给你去做。”
宿窈十分冷静的说:“但是那个新项目,已经有了名义上真正的领导者。”
副总道:“我并不是要求你像带自己的项目一样,时刻跟进关注项目的全过程,只是在项目启动前这一段时间,我希望你能关照点,跟克瑞斯他们共进退……”
说再多,其实这些也都是场面话,真正的原因是,新项目盯上的融资公司,他们新来的执行官是一个与宿窈来自同一国度的华人。
有鸿升的事情在先,副总本能的觉得,在这种事情上华人与华人之间会更容易达成合作,所以他希望能利用宿窈的这一优势。
当然,在完成融资这一过程后,宿窈在接下来的项目过程中,就没有其他利用价值了,所以副总不准备许给她任何好处,在派遣她参与这个项目时,很巧妙的使用了“帮忙”这个词汇。
宿窈当然看穿了在副总温和敦厚的劝说下,那份精打细算利用的本质。
在这个公司待了一年了,她从最开始的普通业务销售,到现在的独立项目负责人,也用了一年。
虽然她是后期才当的负责人,但她从前期就在这个项目中,完整地参与了整个项目的全过程。
这个项目,从一开始的一无所有,到现在的日渐丰腴,她在其中的作用也是不可忽视的。
也许拿来跳槽,写在简历上,会是十分漂亮的一笔。
宿窈最后还是答应了副总的提议,不仅答应了,她还积极主动地询问了最近都有什么商务宴会,表示自己愿意参加。
她当然愿意参加那样的场合,只有不断地拓展自己的人脉,她才能顺利的让更多与这个公司同等级的阶层认识她,了解她的能力。
白给的不值钱,抢来的才是宝,这个观念无论在什么地方都受用。
就算是跳槽,宿窈也不会主动对人抛出橄榄枝,她要让别人觉得她是橄榄枝,然后主动来挖她。
有了这个念头,宿窈当即决定,在今天下班后先不直接回家,而是去附近逛逛商场,正好最近也在换季了,她也该准备一些漂亮的战袍。
想是这么想的,但实际情况还是跟美好的设想有一定出入。
宿窈惊讶地看着守在公司楼下的男人:“你怎么又在这?最近很闲?”
周时衍发现,女人没良心这一特质,真是他无论再这么清楚,都很难会习惯的东西。
“接你下班。”
他面无表情说。
宿窈抿了抿唇,她今天可没打算直接回家。
“没这个必要吧,我可以自己打车走。”
顿了顿,她看向周时衍,疑惑道:“你被你的公司辞退了吗,你现在真的看起来很闲。”
周时衍觉得这女人可真是一点都不盼着他好。
“手里的项目刚结束,能休息大概一周的时间。”
所谓的能休息,其实也只是加班的强度降低了些,不至于像之前那样忙到没有一点空闲时间。
宿窈闻言似懂非懂点点头,见周围人都在看着她,她只好迈开腿跟着周时衍往公司外走: