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第59章 领导要来(第2页)

宋佳佳五人也不例外,他们都被安排了工作,所以,林长青的讲课被迫停止。

“先讲到这里吧,你们去做自已的工作吧。”

林长青无奈,让他们各自回到自已的工作岗位。

走出教室,宋佳佳有些不高兴,对旁边的李清月问道:

“这个时候,领导怎么会突然就来?清月你知道吗?”

“我怎么知道?领导来就来呗。走吧!”李清月一脸无所谓。

看到五人都走了,林长青便回自已的房间。

他现在按理说是管理会的人,虽然是临时的,但是,没有人安排他工作。

从这就可以看出,他们对自已是不太认可的。

毕竟林长青在这里,也没有什么突出贡献。

如果不是李云成,他可能早就被赶走了。

因此,他并不算是管理会的人。

现在他的身份有点尴尬。

不过,林长青并不在乎。

做完这件事,他就要走了,有没有承认他的身份,无所谓。

林长青为什么要逗留在这里,为什么要做这件事?

如果他回去,去研究新型武器、研究机床,不也可以吗?

是的,可以!

但是,林长青看到津港的管理,和李云成等人对津港的态度,他就忍不住了。

留学期间,他就学了不少管理的专业知识,一眼就看出津港是管理上出现问题。

如果不改变管理模式,很长时间都会这样混乱,影响地方发展。

人挤人的现象,复杂的检查,无序的检查方式等等。

这些问题,严重影响效率,如果不解决,以后的问题会更多。

这里是自已的国家,现在他又有能力,林长青想让国家变得更好,所以想要帮忙解决这里的问题。

他是懂管理学,如果不懂,也不会逗留在这里。

毕竟,专业的事情,要专业的人来做。

现在,他就是专业的人,所以,他可以做。

既然可以做,林长青肯定会做。

所以,为了心中那个美好的国家,他留下来了。

他回来的目的,就是为了建设国家。

做这件事,他想的是给国家打造一个管理范例。

前世的记忆中,国家初建,大部分管理都是照搬毛熊的管理模式的。

毛熊的管理模式,搬到这里虽然有用,但是也会有水土不服。

有些人,就是懒,不喜欢动脑。

把毛熊的话,当做圣旨,什么也不改,就算是错了也照做。

做错了接着做,还怪自已没有是不是哪里没有作对。

这造成了许多损失,让人惋惜。

毛熊的管理模式,来到龙国,需要龙国化,才有用。

所以,林长青做的管理方案,是一个范例。

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