“上次在皮埃尔家里,我没有给他好脸色,对他执掌的paypal进行了批评,还说了一些不太好听的话。我估计……可能会对他的心理造成一些影响。”
卡尔·伊坎还真有这样的威慑力。
几句话之间,就能让一家公司的高管或者董事打起寒颤。
然后,他又作出了解释,“我以为你已经下定决心要撤换掉,所以就提前下手。恶名我来背,我不在乎。你去当好人,这样可以让你更好的处理好跟管理层的关系。”
周不器笑着说:“好的,我明白了,感谢。”
为paypal挑选新的cEo的事,周不器肯定不会假他人之手,这里也有人情在。谁选出来的谁任命的,新cEo就会更听从谁的话。
董事长这个职位,看起来很高大上,那是因为背后有股份的关系。
大多数的时候,董事长都拥有很多的股份。
是靠着股份来强化权力。
如果不能在股份上显示出超然的权力,董事长就很容易成为一个摆设,成为董事会的组织者,变成了cEo或者总裁的高级秘书。
就比如当年乔布斯创办苹果。
引入了一些投资人后,他就失去了在股份上的绝对权力。
也就失去了对公司的控制。
苹果请来了一个新的总裁,而乔布斯只是董事长兼任工程副总裁,后来总裁甚至把他的副总裁职务也给罢免了。
乔布斯就成为了一个完全没有实权的董事长。
他就苦苦哀求,希望能主管一个小项目,总裁不信任他,给拒绝了。
乔布斯就彻底坐上了冷板凳。
实在没办法了,他才顶着苹果董事长的头衔离开了苹果。
又比如后“乔布斯时代”的苹果。
众所周知这是“库克时代”。
可库克只是苹果的cEo,他从来就不是苹果的董事长。那位苹果的董事长,根本没啥权力,库克一句话就能给他罢免,甚至能重组整个苹果的董事会。
周不器不是paypal的创始人,在股份上也没有什么太多的优势。
他想要控制paypal,最好就是获得董事长和管理层的双重支持。
要通过“民主”的方式获得权力,而不是靠着“独裁”的方式获得权力。这就跟周不器旗下的其他那些公司不太一样了,处理的时候得更加地慎重。
好在卡尔·伊坎还挺有义气。
由他去得罪管理层。
然后周不器出来当好人,来收拾烂摊子,就可以获得更广泛的支持了。
这天,周不器上午去了甲骨文球馆看了一场比赛。
真是没啥兴趣。
感觉NbA的比赛都跟表演似的,球打的不怎么样,球场里的音乐跟夜店似的,比赛的气氛远远不如大派对的气氛。
还是看足球过瘾。
他已经安排好了,过几天去曼彻斯特看曼联的欧冠比赛,对手是强大的巴塞罗那。
现在则是要为paypal选人。
这天下午,周不器就去了公司,向陆器询问这件事,是不是需要向麦肯锡那边购买咨询服务,或者去找什么知名的猎头公司帮忙。