钟姨不愧是基地百事通,什么事都瞒不住她。
“他的说法是暑假的时候去了趟首都探望外公外婆。”苏桃桃说。
钟姨一摆手:“哪能啊,老周两口子老来得子,小儿子是他们的宝贝疙瘩,之前托了不少关系才在首都找了工作岗位。
这还没几个月呢,就回来了?
我们还是问清楚什么原因的好。
”
苏桃桃心里有数了,点了点头:“他明天上午来面试,到时候叫上夏知秋,你们两个先会一会他,不管满意度如何,都先让他回去等消息。
复试的时候,我和小陆再见一见。”
钟姨疑惑地看着苏桃桃:“我们四个人面试啊?这么重视?你打算把他安排到什么岗位去?”
苏桃桃说:“先从小陆的助理开始做起,如果用得趁手的话,以后可能会调过来给我当助理。
找个用得趁手的助理不容易,要不是小陆太能干,让他一直给我当助理可惜了,我更愿意一直用他。”
钟姨笑着说:“其实小陆还年轻,跟着历练几年再升上去,他肯定也是愿意的。”
苏桃桃说:“助理不好找,一个和我们一条心,业务能力过关,还要信得过的副厂长就更不好找了。”
“副厂长?”钟姨吃了一惊,“你打算把小陆安排到副厂长的位置?这可是三级跳啊。”
苏桃桃笑着看钟姨:“你当初也没想到自己把钟主任的工作干得这么好吧?
人的潜能是无限的,况且任命也没那么快,从新厂奠基到成规模,最快也得一两年的时间,足够他历练了。
总之你心里有数就行。”
钟姨笑着点头:“也是,你看人眼光一向不错,当初你破格把我升上来,不知道多少质疑的声音,现在可没人会质疑我了。”
苏桃桃认真看着钟姨说:“钟姨,这边的招工工作告一段落,新厂那边很快也会开始。
到时候的工作量可能是现在的几倍甚至十倍之大,你这边的人事专员、行政专业也可以着手培养了。
如果实在没有合适的人选,我们再考虑对外招聘。”
钟姨点头:“我明白,我会开始物色。”
苏桃桃说:“到时候还会设立工会,上头可能也会安排一位书记过来,还要对外招聘几个高管。
至于到时候你是想做工会主任还是后勤主任,你也是时候好好想想了。”
钟姨吃惊地看着苏桃桃:“工会主任?这我是真的没想过啊。”
苏桃桃说:“我个人是觉得你可能更适合工会主任,这个位置除了帮助内部职工解决困难,也是个对外的窗口。
需要跟县工会、市工会甚至省工会对接,时不时还需要去开会、学习,成长得更快,这个就看你自己的想法了。
如果你不想做,我会申请从其他工会调个有经验的熟手过来,如果你想做,可以开始准备起来了。
成立初期的准备功夫也不少,可能还需要到市工会去学习一段时间。”
钟姨重重点头:“你放心,我会好好想清楚的。”
……
其实钟姨升为主管生产的副厂长也可以,但是这个位置,夏知秋可能会更适合。
但是夏知秋前期要把厂里的会计体系建立起来,会计部主任这个位置,在苏桃桃看来比副厂长的位置更重要。
所以,另一个副厂长的位置苏桃桃打算先空出来。
前期她先自己带着助理督产,她的助理不会只有一个,到时候也可以从生产车间升迁一个上来,负责管理各组的小组长。