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第103章 拜师（第1页）

“班长竞选告一段落，星期五将进行班级月考。月考不仅关乎你们个人的成绩，还关乎我们三班的成绩。月考成绩将告示出去，六个班级会进行排名，这代表着三班的颜面，希望你们能充分利用这一个星期时间，做好准备，打好开头的第一仗！”

巨灵让其他同学散场，留下了方长生和寒薇。

“寒薇、方长生，你们知道自己应该做什么吗？班长和副班长应该怎么管理和规划班级，你们有制定好计划吗？”

方长生不带一丝犹豫的连连摇头。

他什么都不知道，也完全没有预习过副班怎么当。反正寒薇一定已经有了想法，自己只要点头，当个吉祥物就好了。

巨灵看到方长生一副理所当然的样子，气打不到一处来。看他那德性，哪里像是昨天经历过重大灾难的样子。

寒薇没有立刻说出自己的想法，而是向方长生询问道：“长生，月考你知道是什么吗？”

“大概知道一点，跟战役指挥考试类似，模拟异位面战争，完成指定的目标任务。只是不同的是，战役指挥我们是站在上帝般的指挥者角度，月考我们自己就是士兵。”

寒薇点头，循循善诱道：“我们两个需要在月考中指挥同学们进行作战，你认为前提我们要做些什么？”

好家伙！还非得让我参与决策是吗？

方长生还幻想着可以做个摆设，当个无脑武夫。

“要做统一指挥调度的话，首先要做好组织管理架构，不然我们两个人直接命令其他四十二人，信息传递效率太差，而且战场情况千变万化，需要同学们能发挥自己的主观能动性。”

巨灵调侃道：“有点意思啊！你小子不还是能说出点东西出来的吗？当了副班，还想给我藏拙是吧？”

“都是些不成熟的见解，我在这方面做的功课少，肯定不如寒薇。寒薇你如果已经想好了计划，不妨说出来。”

寒薇向巨灵道：“不急，老师麻烦你说明一下月考的奖励制度。”

巨灵点头“奖励制度分成两种，一种是班级奖励，根据班级任务完成速度、程度进行评分，如果能在六个班级中排名前三就能获得班级奖励学分。还有就是个人奖励，根据你们每个人在考试中的表现进行评分，评分越高奖励越多。”

巨灵说完，寒薇缓缓道出自己的计划“长生，家族的精英战略，通常做法是选出班级的少部分精英组成核心队伍，剩下的人则是用来辅助这一支核心队伍。

其中月考、联考是学生获得学分的重要渠道，班级奖励得到的学分进入班级公共账户，也即他们所说的班费。这些班费全部都被用作培养核心队伍。

而个人奖励方面，因为个人奖励与个人表现挂钩，重要行动全部由核心队伍负责承担，剩下的人则做着无关紧要，或是炮灰的工作。这意味着除了核心队伍的人会获得高评价外，其他人勉强获得及格评价就已经不错了。

更别说，他们还会制定各种不合理的霸王班规，克扣普通学生的学分。”

方长生明白了，概括道：“就是举全班之力集中培养核心队伍，除了核心队伍的人外，其他人的死活无关紧要，都是种猪。”

巨灵尴尬的挠了挠头“倒是没到什么猪这种程度，作为班主任还是会介入的。而且学校也有其他获取学分的渠道。”

寒薇继续说道：“我想保护所有人的权益，我想争取公平！互助！给予每个人机会！”

“可是吧。。。。。。算了。”方长生欲言又止。

“不能算了，我需要你。我一个人的智慧是有限的。”

“我说的你可能不爱听，精英战略从班级角度考虑并不是一个差的战略。如果要讲究公平，班费平摊开来，每个人得到的都不多，帮助有限。但班费集中到少数人身上，例如多培养出几名凝气三层，对三班实力提升更大。”

“你说的我明白。但为了整体就要牺牲个人利益吗？就算我们通过这种方法让三班取得第一，对于被压榨的同学们而言，真的有意义吗？他们不会有任何认同感，这份班级荣誉不属于他们，这不是我想要的。”

方长生沉思了片刻，说道：“个人利益和集体利益并不是对立的关系。不走精英战略，那就需要发挥好团队的作用，增强团队协作能力，一个良好的班级环境、公平的制度，确实能有效提高班级凝聚力。”

“没错，我是这么想的。”

“那么你的具体打算是什么？”

“我的计划是分组，按照实力划分为一个个互助小组，每个小组的整体实力大致相当。今后的考试，除了需要集体行动的情况外，基本都由小组为单位进行行动。

我们负责考试的整体规划，分解制定出目标和任务后，交由小组负责执行。这样可以确保他们都能在考试中有所表现。