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第十六章 收购和打散重组（第2页）

许多心思活络的员工都开始计划找靠山跑路了，外行指导内行还一刀切，傻子才留下来等着发不起工资喝西北风呢！

姜晨也没有给他们太多时间去考虑，把新章程放出来以后，立马开始进行业务考核。

于是等到半下午时分，紧张兮兮忙活了大半天的艺都娱乐公司员工只剩下百分之十。他挑选出业务能力出色的员工单独约谈，直接涨20%薪水划分到自己刚成立的蓝色清晨音乐工作室；

练习生听到不用支付违约金就能逃离苦海，一个个兴奋地抢着提交申请报告，整个公司累积几批共计六百余人全部就地解约；

在外忙着拍戏、进行商业活动的流量小生和小花们听到消息，立马赶回来签署解约合同转身单干成立工作室；

更多已经出道但不温不火在圈里摸爬滚打几年的艺人，则有的拽着经纪人解约单干、有的签了解约合同直奔下家……

重金聘请的各大团队辅助忙活了两天时间，总算达到姜晨预计目标。

蓝色清晨工作室进购、调试专业设备，员工们一入职就拿着比同行高许多的薪水，自然是卯足了劲儿好好工作，工作室里充满欣欣向荣的蓬勃气息；

而艺都娱乐公司在打散重组后只剩下一些最基础的人员配备，要不是新老总承诺三年内薪金待遇随市场只上涨不下调，而且工作时间变成每周四天每天六小时还不限制个人兼职发展等各种令人心动的条件，他们也早跑了。

可没办法，新老总给的优渥条件实在太多了。

拿着不低于原先的工资干着比之前更轻松的工作，还可以自由发展兼职、副业，这可比其他卷的要死的公司爽多了呀！

“那么大的公司只剩下咱们这几个人，你们说新老总到底在搞啥子？”

“有钱的崽儿，那谁能想到人家到底要怎么玩儿？”

“你们说这是不是一种报复心理呀？我隐约记着新老总还做练习生的时候，好像挺受欺负的？”

“报复？你管咱现在的待遇叫报复？那我就只能祈祷让新老总的报复来的更猛烈些吧！”

“酷暑隆冬季节补助、可以申请携带家属入住练习生宿舍楼、每周一到周四早九点到十二点下午两点到五点为工作时间，其余时间可自由安排、不加班不限制兼职，只要不违法都可以……新老总简直就是佛爷转世啊！”

“那些傻啦吧唧抢着提交辞职报告多拿一个月薪水走人的员工，看到咱们的新章程肯定肠子都悔青了！”

“不是，现在公司艺人好像全都解约了吧？咱们留在这儿还有啥工作需要做？”

“好像还留了一个……方汶澈！练习生名单上，只剩下他一个了！”

“哎哟我去，新老总不会是还想砸钱让咱们全力以赴带方汶澈吧？这兄弟情也太感人了……”

留下的一众员工你看看我我看看你，都觉得黎姜晨情深义重这是要专门重点培养前队友，说不定他还会亲自下场把NZ组合重新建起来，完成最初的音乐梦想。

“我勒个擦！”录音师直接用手捂住脸哀嚎道：“压力很大呀！那家伙基本功不行，录歌和音可费劲了。”

负责公关的员工也忍不住扶额，“上次视频事件闹得太大，想把他的黑料遮过去我不定要加多久的班呢。”

专管后勤的员工一脸疑惑，“不对呀，虽然剩下方汶澈一个练习生，可新老总把能力最强的经纪人调走了，咱公司现在一个经纪人都没有。难道……老总想自己上手带他？

方汶澈这是修了几辈子的福，竟然遇到这么好的前队友，为了他把公司都收购了！”

“嘘！你忘了员工保密条例啦？”另外一名老员工急忙拍他肩膀提醒，“那么多优渥待遇可就这一条保密条例，你要再说漏嘴被开除了后悔也没用。”

对方吐了下舌头嗓门儿自动压低嘿嘿笑道：“不说了，绝对不能再提这茬！新老总这也太低调了……”

“所以人家是老总呀！”人事部光杆司令部长喝了口茶小声道：“就这家底儿，做练习生的时候愣是半个字都没透露，嘴得多严实？

这是从底层做起摸清楚门道了，投这么多钱进来后续肯定有大动作！

不让别人知道这件事，我估摸着应该是防着方汶澈。你们想呀，一个跟自己差不多的队友跟一个身份有天壤之别的队友，哪个更容易交心？

要方汶澈心理黑暗点，知道新老总有实力还瞒着他，就算现在卯足了劲儿捧，他都不一定满足。这招挺好的，等将来方汶澈火了再揭晓，那可是娱乐圈里难得的一段佳华……”

重组后的公司没有任何工作，员工们除了擦桌子扫地就是喝茶，一个个总觉得自己拿工资不安心，恨不得把桌子给擦秃噜皮。

又沉寂了两天，终于来工作了！

人事部部长一听要面试新员工，那双眯眯眼立马放绿光，就等着帮新老总搜罗一批人才大干一场！