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第27章 官司缠身（第3页）

众人屏息静气，等待着王小鱼的下文。

"所以，"王小鱼微微一笑，"我决定，从下个月开始，全公司员工基本工资上调20%，年终奖翻倍，福利也要相应增加。"

会议室里顿时一片哗然。有人惊讶得张大了嘴，有人激动得站了起来，还有人难以置信地揉了揉眼睛。

财务部门的李经理忍不住说："王总，这样一来，我们每月的人力成本要增加近百万啊！"

王小鱼点点头："我知道这个决定看似冒险，但我相信，只有让员工们真正感受到公司的重视，他们才会全心全意为公司付出。这不是成本，而是投资。"

人事部门的王经理若有所思地说："我们的工资和福利待遇，已经足够好了。"

王小鱼继续说，"而且，我们还要推出员工持股计划。让每个人都能分享公司发展的红利，真正成为公司的主人。"

会议结束后，消息如同长了翅膀一般，瞬间传遍了整个公司。办公室里，工厂车间里，到处都是兴奋的议论声。

"我刚买了房子，每个月还贷压力很大。这下工资涨了，总算能喘口气了！"

"我女儿明年就要上大学了，一直发愁学费的事。这次涨薪，真是解了我的燃眉之急啊！"

“又要涨工资，挖我走，我都不走”

“我一个扫地都一万2的工资，我都睡不着啊”

"是啊，而且还有额"一直想要个自己的小窝，现在梦想总算有希望实现了。"外的季度奖金！"

“我要换个车开开”

消息如同一阵旋风，迅速席卷了整个互联网。王小鱼的公司再次大幅提高员工薪资，使得他们的工资水平达到了市场平均水平的两倍。这一惊人的消息在各大社交平台上引起了轩然大波。

微博上，#王小鱼公司工资翻倍#的话题迅速登上热搜榜首，阅读量在短短几小时内就突破了上亿。

"天呐！王小鱼的公司简直就是天堂啊！"一位网友惊叹道。

"我在隔壁公司干了五年，工资还不及王小鱼公司的一半。这差距也太大了吧！"另一位网友酸溜溜地评论。

知乎上，"如何看待王小鱼公司工资达到市场水平两倍"的问题引来了无数行业内外人士的热议。

有人分析道："这是一种非常聪明的商业策略。高工资不仅能吸引顶尖人才，还能大幅提升员工忠诚度和工作积极性。从长远来看，这笔投资绝对值得。"

还有人表示羡慕："真希望我们老板也能学学王小鱼，体谅一下我们这些打工人啊！"

与此同时，王小鱼公司的招聘网站几乎瘫痪。每一个新发布的职位，都会在眨眼间收到成千上万份简历。人力资源部门被巨大的工作量压得喘不过气来。

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"这简直太疯狂了！"人事经理李月感叹道，"我们昨天发布了一个初级程序员的岗位，不到24小时就收到了超过3万份简历！

现在却是求职者挤破头想进来。"

公司门口，每天都会有大批求职者前来询问工作机会。保安小张无奈地说："我现在每天光解释我们只接受网上投递简历这句话就要说上百遍。"

各大招聘网站上，王小鱼公司的职位信息下方评论区里挤满了求职者：

"求求HR看看我吧！我可以从明天开始就入职！"

"我有5年经验，一定能为公司创造价值！"

"我愿意降薪入职，只求一个学习的机会！"

甚至有人开玩笑说："我可以倒贴钱来工作，这工资太诱人了！"

一时间，"挤破头都要进王小鱼公司"成为了新的网络热词。

听说王小鱼公司现在一个岗位的竞争比例达到了1:1000，"一位求职者沮丧地说，"我感觉自己买彩票中大奖的概率可能都比被录取的概率大。"

在这波涨薪潮中，金牌律师张伟也迎来了事业的转折点。

王小鱼深知张伟的才能和潜力，毫不犹豫地将他的年薪提升到了50万元，这个数字在律师行业中也算得上是顶尖水平了。

"张律师，你可是我们的法律顾问，这份薪水可要对得起啊！"王小鱼开玩笑地说。

张伟听到这个消息时，激动得差点把手中的咖啡杯摔在地上。"王总，您放心，我一定会继续努力，为公司提供最优质的法律服务！"他郑重其

事地保证道。

然而，张伟心里也清楚，这份优厚的薪水背后是巨大的压力。