眼见渡边慕斯不想多说,上官墨也明智地跳过这个话题。
他相信,时间终会证明一切。
忍界那些老旧的畸形观念,也终将会在他手中被抹除!
他换了个话题,也是他留下渡边慕斯的主要目的。
“村子目前的能够负责具体项目的人手不太够吗?”
“嗯,不仅是因为忍者学校和村子的大力扩建需要我们派人去和村民协商,而且虽然现在我们不需要做任务了,但暗部还需要负责一些情报侦查与谍报人员的事情,甚至是医疗忍者和幻术忍者还有封印术等等这一类忍者的培养,也都是我在操心。。。。。。”
听完,上官墨眉头微微皱了起来。
虽然知道村子里的能够负责具体事务的高层比较紧缺,但他也没想到渡边慕斯会忙成这个样子,难怪三天两头见不到人。
相比之下,他这个首领反而显得比较悠闲。
虽然同样在通过其他办法为村子增强实力和底蕴,但终究每天都是待在家中,很少出门,也基本上没有负责过某个具体的事件。
微微苦笑一声。
“我明白,但村子里能够拥有这个能力且值得我完全相信的,也只有你在内的寥寥数人,我也没有办法啊!”
话音一顿,上官墨竟然也来了一波反向诉苦。
“你就说里野老师,经过我好说歹说,才去当了忍者学校的副校长,帮我管理着学校的扩建和教学工作,还有老师的培养、学生们新课程的编辑,现在也是管理的井井有条,大叔你说,能力明明都是练出来的,可里野老师还在三天两头地找我抱怨,说事情太多了他感到力不从心。”
“可我也没有办法啊!说句不见外的话,大叔你和舍人、田风,可都是老首领留给我最坚实的班底,我不信任你们,还能够信任谁?”
听着上官墨的话,渡边慕斯脸色有些发苦。
他一个孙子都有了的老家伙,却要比村子里的任何年轻人都要忙。
“那。。。。。。”
“好了大叔你别说了!”
上官墨连忙开口打断了他的话,接着说道。
“不管是医疗忍者还是封印术、结界术这些部门的组建还是人员的挑选,不是太过紧急的事,咱们都可以慢慢来,但是一定不能放手不做,可以没用,但是一定不能没有。”
“再就是忍者学校偏科生的发展方向,这个我们要重视起来,一些只会体术、或者说在幻术、医疗忍术上面有着特殊天赋的学生,咱们同样的需要重视和培养,虽然目前只是刚刚起步,但未来就会明白这样做的重要性!”
“暗部的忍者,我就觉得有几个不错的,虽然年纪要比舍人他们要大上一些,但实力也不在他们之下,脑子转的也快,可以去负责一些具体方针,管理经验都是磨炼出来的嘛。。。。。。”
上官墨的一番话,怼的渡边慕斯哑口无言。
他又何尝不知,一个大型的忍村,必须要有一个完善健全的制度,也需要在每一个行业之上同时发展,医疗、经济、工业、建筑、教育等等等等。
这些东西就是底座,想要撑得住一个大忍村的架子,就必须要重视这些看似不起眼的地方。
这些东西甚至要比单纯的实力要来的重要多了,想要长期保持高速发展和稳定的内部结构,这些是必不可少的。
而另一边的上官墨也陷入了沉思。
他有信心将汤忍村发展成一个不逊色于木叶那种规模的大村子,但他同样也知道这需要时间。