好在经过这阶段在陈着身边的薰陶,曾堃的社交能力还是提高了一点。
局促一闪而逝,然后微笑看着舒原和汪海滨等人握手。
在这种地方,舒院长也发挥了领导在公众场合的「被动属性」
他亲切的指出,现在正是科技发展创新的最好时期,希望淘米与溯回在互惠的基础上,达成友好双赢的合作,砥砺进取,开拓创新,这也是所有院校领导都想看到的结果—。
三个年轻的工程师,懵懵懂懂和舒院长握了握手。
他们有些不理解,自己和溯回的合作,关中大什麽事?
难不成,溯回的股东里有中大的影子?
这样一想,似乎也挺合理的。
不然为什麽溯回公司的车辆有校园出入证,并且能够借用学校行政楼的办公室,同时还有领导过来讲话。
这样的话,自己岂不是无意中抱上了大腿?
一家985院校的能量比民营企业要大得多,除了钱丶科研资源丶人力资源等等,甚至还能成为企业的「政治代言人」
就是企业需要什麽样的政策,自然有学校里的大儒帮忙「念经」。
企业需要和什麽领导打交道,校方率先出面沟通,也会显得比较委婉一点。
所以,为什麽很多大型企业都要和高校结成亲密合作夥伴?
因为他们在某块利益上实现了互补和一致,当然也有回馈教育这种单纯的因素在里面。
舒院长过来勉励几句就走了,他的身份肯定不会一直列席这种级别的会议,帮陈着加一加谈判的砝码就足够了。
果然,当大家坐下来正式切入议题以后,从昨天到今天一直被震撼的汪海滨等人严重缺乏自信。
这就好像婚恋市场一样,男生只有腰肾不错这一个优点。
但是女方除了模样好,还有钱丶有车丶有能力,娘家还是一个庞大家族恋爱没谈之前,男生心里就自然而然的怯懦起来,连吵架的时候都不敢还嘴。
汪海滨就是这样的,他之前对于公司的估价是30%的股份换取80万的投资。
可是,当曾堃提出80万降到60万的时候。
汪海滨一瞬间甚至都怀疑是不是自己的要求过高,毕竟都没经受过市场的考验,所以对方才是更合理的报价。
好在曾堃也没有立刻就要汪海滨做决定,给了年轻的工程师们一天考虑时间。
在这24个小时里,可以好好的思索一下,也可以在广州随便玩一玩。
中午用完餐被送回香格里拉酒店,汪海滨丶魏振和陈云鹏终于聚在一起商量了:
一,30%股份置换60万,到底划不划算?
二,下午本来要和「宋女士」见面,如果答应了溯回的合作要求,到底还见不见了?
(今晚还有。)