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第575章 公司生存法则下（第2页）

当然，最赚的还是白文婧这个中间的奸商。

到现在为止，就知道在机关上班是一件多么复杂的事情了。

如果有得选，其实许多人都不愿意来机关。

这里不够自由，太压抑，工作繁琐，人际关系复杂得一批。

当然，也有好的一面，工资奖金系数高。

解释一下系数。

比如这次奖金人均一千元，把一千元定为“1”的系数。

那么在基层，就拿“1”的系数，为一千块。

而机关，可能就是1。5的系数，也就是一千五的奖金。

这时肯定会有人跳出来说，差五百块也不是很多嘛！

那么，每个月的绩效考核，每个季度的绩效考核，全年绩效考核再加各种争先创优创收等项目奖呢？

差距还蛮大的。

收入只是一个方面。

另一个方面：机会。

天上掉馅饼砸到基层的可能性很大，砸到个人的头上很低。

如果在机关，随时都有可能是被砸的那一个。

这就是风险和收益通常成正比。

高月把团支这边几个人的情况发过来的时候，还补了一句。

“房sj到了！”

王宇看看时间，九点半！

差不多行动起来，码头有点多，还得依次拜。

王宇是见过房伟的。

不过房伟对王宇的印象不深，这也是不管事的结果。

不过这下子，房伟对王宇的印象就很深了。

他前脚进门，王宇后脚跟上。

他明白这是掐着时间来的。

也就意味着他没有去别的地方，专程在等。

这个小伙子有点意思了。

“小王刚到吧？”

王宇说，“过来收拾了一下办公室，打扫了一下卫生，刚忙完，本来该第一时间来找sj的！”

强调自己到单位的时间。

强调第一个来找sj。

模糊掉房伟这个老油条上班不准时的事实。