这其实耗费了巨量的资源。造船业的人力成本很高,资源耗费更高。
对于一般的地方,没有足够的造船技术是一方面,就算是有,大部分地方其实也根本没有办法全力开工:顶不住耗费。
联盟的技术能力足够,联盟的统治力度足够,可以将目前已有的多个星域的力量整合,联盟各项产业链结合起来的经济基础也足够强大,外加在这段时间以来,联盟可以得到整个东方宙域、乃至于周边宙域的鼎力支持,在原料贸易上,可以获得足够多。
再加上黑箱给处理了一些造船时候最艰难的部分、巨大的能源消耗有怒枭星出产的能量结晶,以及逐渐扩建的恒星能源厂,不断的采集恒星能源,压缩成能源晶块……这才让联盟的造船业可以竭尽全力的开动。
也正因如此,不断有新船、再加上还有夺取的敌人船只,联盟舰队的规模不断在扩大,也就有足够多的岗位,提供给海员们,让他们拥有足够的晋升空间。
海员有机会成为岗位到了领导者,成为军官;下级军官可以往上升;校官们有机会担当新舰的舰长……
从已有船只上调走的军官,到新舰上基本都能够高升;空出来的岗位,也可由人晋升。
一大波升官的机会,海军系统内可谓欢欣鼓舞。
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至于下层军官、底层海员中缺失的部分,那还是得补。
早些时候当联盟的海军规模达到一定的程度,兵牌界面就悄然解锁了海员训练的分支。要求士兵达到t5级别后,再花费1点恩赐10人的成本,就可以训练出合格的海员。
不到三百万的海员缺口,算下来是三十万点的恩赐消耗。
对于顾航当下所拥有的三千万来说,这是一笔小花销。
但实际上,顾航也并不打算真的就用恩赐点数去解决所有问题。
也不需要。
他在整个联盟范畴内大力发展的教育系统,理应发挥出效果。
飞翼星的海军学院培养中上层军官,而在他的联盟体制之下,军校遍地开,不仅在天马星区,以至于在整个联盟各处,教育系统都是联盟中相当重要的一项开支。
顾航从来都知道,人才问题可以被系统的各项能力解决一部分,甚至是关键的一部分,但绝不可能是全部。当他的统治规模,扩张到两个以上的星域,人口规模数千亿、上万亿。巨量的军队,巨量的工程师,巨量的技术工人、管理人才……
这些,都不可能完全依靠恩赐点数来解决。
他在战争之中获取的恩赐点数再怎么多,也不可能应对这么大的疆域、如此多的人口。
还好,顾航老早就考虑过这些问题。在过去他就重视联盟的教育体系,一方面恩赐点数大笔的兑换一个又一个学院建筑,使其坐落在联盟疆域内的各个世界,另一方面,联盟就算是各方面的预算再怎么紧张,对于教育的投入也是始终都在从缝隙里能抠一点出来就抠一点。
教育系统,搭配顾航使用英雄界面启迪英才,使用兵牌界面训练骨干,是联盟能够强势发展的重要因素之一。它不仅保证了联盟在经济发展、制造业、整体管理上都蒸蒸日上,军事上也储备了大量的骨干人才。
海军只是其中一项。
众多合格的船员,足以填补上这几百万的海军缺口。
顾航真正要花费恩赐点数解决的,只是其中一部分。他只规划了大约六万恩赐点,训练出六十万海员即可。剩余的部分,以老带新,效果也不会差到哪里去。
倒是海军陆战队方面,需要更多的投入。
虽然,在过往的海战之中,总是联盟在跳帮别人。但是,回头要跟铁铠打起来,对于被人跳帮这件事,也要提前考虑。
之所以要这么省着花,那是因为还有另外个耗费恩赐点数的大头:一线作战部队的加强。
这两百多万的海员缺口中,有差不多一半,是留给海军陆战队的。
顾航打算,将这支部队的水平,要拉到非常高才行。
除却大量精良的、适合舰船内作战的装备之外,人员的精锐度也不能忽视。
顾航预计,会将这些部队拉到普遍t3级别的战斗力。
对于目前舰队内已有的海军陆战队,也是一样的处理。
他们最主要的任务,是要执行反登舰的战斗;必要时刻,也可以作为登舰力量,或者是作为空降兵,对地面支援。
联盟的海军陆战队,规划的总规模,新船加老船所需要的,大约是三百万人。
这就是三百万恩赐点数的耗费。
但这仅仅只是一部分。
还有两笔庞大的花销,是在陆军和星际战士们的身上。
陆军方面,联盟陆军的正式部队,差不多十五亿左右的规模。这些在联盟体系之中,都是等同于帝国体系下的星界军,是可以外出作战,与方位星球本土的协约军有区别。