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第718章 论发福利（第1页）

“员工福利方面，我打算私人拿出5个亿，发放等额的汉大帮消费券，也算是增加消费了。”

孙秘书马上开始记了起来。

“好的老板，那如何进行分配呢？”

“嗯，兼职员工和非正式员工一个档位，正式员工一个档位，只有这两个档位，领导干部什么的这次也不要搞什么特殊化了。”

近50万的员工中，有十多万的非正式员工，一小部分是正在实习的员工，另一部分多半是在外卖快递行业，剩下的就是短促之类的服务业。

很多都是兼职，或者第二职业。

不是所有人都喜欢上班，即便对方是汉大帮，还有一些是因为生活压力，需要第二份工作兼职，在节假日的时候能够给自己找活干。

而汉大帮在兼职方面也有需求，自然就有了一部分的名额。

这部分员工不要保险，但是想要高时薪，所以普遍比正式工的时薪更加的高，单子的单价更加的高。

相应的会付出更多的忙碌。

这种工作的流动性比较高，基本上很少有公司发福利的时候想起这些人。

汉大帮显然不在其中，基本上大多数的活动，起码都会给这部分群体一些甜头。

比如中秋的时候，分了一份精美月饼和100的汉大帮消费券。

无论是购买汉大帮的商品，还是在汉大帮相关平台上购物都可以。

这次陈清茶可是花了5个亿，起码这些非正式员工也能分到300、400的消费券。

正式员工保守都能分到一千多的消费券。

不仅能增加汉大帮的业绩，也能变相增加当地的消费。

这些券不仅是能在网上购物用，在线下的与汉大帮有长期合作的店铺都可以使用。

比如说外卖店铺也能用、健身、服装店、甚至是一些洗浴中心、大型购物商场。

对于这些商家来说，这都是实打实的真金白银。

“好的，我记下了。”

孙秘书点点头，记完了老板的吩咐。

“除了这些，以公司名义庆祝登陆器着陆月背，在全平台进行抽奖。”

“好的，老板，奖品数量和类型都有哪些？”

陈清茶沉默几秒，用系统的钱直接发钱，估计系统肯定不会同意的。

那就发等价商品吧。

“嗯，你和各部门，嗯民用部门，总计出20亿的商品，总公司付款。

让他们自己认领数量。”

说出了一个系统可以接受的金额。

20亿的商品，起码能让不少部门增加很多现金流。