“我还记得呢,第一次来钢城就是在这儿住的。”
李学武陪着李怀德往楼上走,笑着介绍道:“那时候是来办纪监的案子,这顿折腾。”
“是陪着杨元松同志来的吧?”
李怀德点点头,似是随意地问了一句,见李学武看着他,笑着摆了摆手。
“我还不至于这么在意,不要这样看着我,哈哈!”
“我以为您会介意呢。”
李学武见他一笑而过,便也开了个玩笑,继续说道:“我第一次办案,就对钢城有了意外的好印象。”
“哦?这是为什么?”
李怀德转头看了他一眼,笑着点头道:“说说,我听听。”
“如果没有优秀的土壤,也不会出现经济问题,您说呢?”
李学武先是问了他一句,随后微微摇头,道:“恰恰说明这里的发展潜力优秀。”
“而这两年,联合工业给了这里更多的发展机遇,正如您看到的。”
“确实,一方水土养一方人,你说的没错。”
李怀德想了想,上楼后点着他说道:“回去以后可以总结一下,就叫钢城经验。”
“我也是正有此意,就是拿不定主意。”
李学武笑着给身后的委办秘书们招呼道:“今晚大家多辛苦,把想法和思路落在纸上。”
在走廊里,他示意了李怀德说道:“写的好的,思路好的,一经采用,找李主任领赏。”
“哈哈哈——”
走廊,不管是委办的秘书,还是其他科室的办公人员,都笑着鼓起了掌。
而李怀德也笑着,点了点众人,道:“没问题,这个奖一定有,也一定给,不低于一百块。”
在众人热烈的掌声中,他站在自己房间门口,示意了对面的李学武说道:“只要你们的文章能过李副主任那一关。”
“哈哈哈——!”
众人当然知道李学武的品味有多高,不过这个热闹是要凑的。
不为了别的,就是想把自己的想法和文章送到李学武那里看。
就想让李副主任看看自己有没有潜能,或者说批评的必要。
他们还年轻,不怕批评,如果能得到李学武的批评,捡着了!
那是谁?+
那是委办副主任!
委办副主任重视且主动批评的文章,写的人一定有水平。
所以,平日里文章可以懒得写,但今天不成。
点灯熬夜也要写出花来。
李学武当然看得出来,李怀德在激励这些人。
不过他很愿意看到有人想要通过笔杆子来进步。
企业管理,一定需要真抓实干的干部,可也需要思想和理论基础扎实的骨干。
现在叫思想管理,后世叫企业文化,其实都一样。
给你灌输优秀企业文化的那些人,以前就是干组织思想工作的。