但外挂也并非万能,首先长老级别的术士信息就不在这道神念心印中,还有不少“野生”术士并没有纳入术门的统计资料。
而且随着时间的推移,这道神念心印中的内容也会越来越过时,就比如他身边的人,钱固然和林青霜已先后突破四阶,小胖和蒙芽也新近拜入了术门。
接下来的一周,何考一直在监督着小胖修炼,小胖倒没再闹出什么幺蛾子。这天下班前接到一个电话,钱总通知何考去汇报工作。
茶已经泡好了,钱总没有坐在大班台后面,而是等在茶几旁边。
何考在沙发上坐下道:“钱总,有什么事找我?”
钱固然:“你这语气!咱俩谁是领导啊?”
何考笑了:“当然你是领导,我都叫你钱总了,一个电话就上来汇报工作,究竟需要我汇报什么工作?”
钱固然:“得,算我跟你汇报工作。”
何考:“有啥事就说吧。”
钱固然:“两件事,第一是方总那边在总裁办公会上提了,要在你们部门新任命一名副主管。”
何考:“业务也没什么问题,高主管干得好好的,没必要多此一举吧?哪怕从节约人力成本的角度,这也没必要,项目组缺的不是领导。”
钱固然:“你知道在这种情况下任命一名副主管,是什么意思吗?”
何考:“我哪儿清楚啊,又不会搞办公室政治。您是领导,请您告诉我。”
钱固然:“娥总干得好好的,业务也没什么问题,在这种情况下来这么一出,通常就是这么几个可能。
一是某个人不太好安排,所以给他这么个闲差,就是个职务待遇而已。二是分权,从原主管手里分走一部分业务权限。
三是接班,只是当个过度,熟悉一段时间后好接替原主管的职务。至于第四嘛,可能是要找一个突破口,想搞什么事情……”
何考打断他道:“那钱总认为是那种可能呢?”
钱固然:“这是我分管的部门,照说应该征求我的意见。可方总毕竟是一把手,我还没搞清楚他的具体路数。”
何考:“连你都搞不清楚?”
钱固然摆手道:“因为我根本就没想搞清楚!”喝了口茶才继续说道,“还有第二件事,有人想把黄泗给开掉。”
何考这下倒是真的吃惊了:“什么,开除小胖?”
分公司最近并没有裁员计划,否则钱固然肯定会提前听说,那么所谓开掉黄泗,就是找借口单独辞退这名员工了,这又是唱的哪一出?
老钱解释了一番,何考才搞清楚脉络。
原来是老张想搞掉黄泗,原因当然不是小胖把他吓到医院去了,而是有领导许诺要提拔他当副主管。
项目组增设一名副主管,符合规定,这事一把手定了,钱副总和高主管都拦不住。
但是具体任命谁,在副主管这一层级,高雪娥有推荐权,钱固然有决定权。因为这是钱固然分管的部门,人事任命的流程如此。
他们推出的人选都是黄泗。
黄小胖加入公司已是第五个年头,原先就是集团总部那边的业务骨干,如今是项目组负责核心业务的组长,提拔他是顺理成章。
老张则是项目组中资历最老的员工,级别也是组长,方总的意见是提拔老张,但钱总不同意。
钱固然拿业务能力说事,抬出黄泗来压老张一头……总之总裁工作会议定下的候选人就是这两个人,黄泗排在张俊尘前面。
这算是公司内部的明争暗斗吧。
假如方总一定要提拔老张,又想避开与钱总的正面冲突,解决办法也不是没有,可以把老张调到别的部门去当副主管,可方总的目的显然并非如此。
所以老张动了点小心思,打算举报小胖瓢猖……
听到这里何考皱眉道:“老张带小胖去洗脚城的事,你也知道了?如果想用这事举报,他得先扳倒那家洗脚城才行,有那么大能量吗?”
钱固然摇头道:“不是这么回事,老张给小胖做了个局。小胖那两天晚上点的都是八号技师,是可以叫外卖的,你知道什么意思吧?”
何考很严谨地摇头道:“我不知道。”
钱固然:“你真不知道?”