说实话,都是心思很重的人,在彼此面前,都有所保留,却不会耍什么心机。
“这几个项目,要一直忙到年底吗?”韩冠名看着童云开问道。
“没那么急,按部就班的来呗!”童云开笑着问道:“眼下最重要的,是平稳过渡,生产上不也一样?”
童云开这么一说,话题一下子就打开了。
韩冠名笑了笑:“据说胜达委派的审计公司已经提前介入了?”
“我也听说了,但是还没见着人~~”
韩冠名点了点头,其实,提前介入的,不止是第三方审计公司,胜达外派昊光的领导班子,已经定了下来,一个总经理,两个副总经理,一个安全总监,一个财务总监,一个总工程师,再往下,一个市场部经理,一个生产部经理,一个项目部经理,一个人力资源部经理,一个物流部经理。
不出意外的话,这十个人,未来就是新公司的核心领导班子,驾临昊光集团之后,再从昊光原班人马中筛选精兵强将搭建班子,层层管控起来!
因为工作性质的原因,胜达委派的安全总监、市场部经理、物流部经理等人跟昊光一直有业务往来,通过这层关系,双方有关人员其实暗中已经展开了联系。
实际上,胜达化工早已经对昊光集团所有高层管理人员进行了彻底摸查,哪些是实干派,哪些是推送上来的,哪些是熬资历熬上来的,哪些跟哪些是裙带关系,一清二楚!
这要得益于庄新田的无私助力,这次调整,上边的人充分考虑了庄新田的能力、价值和贡献,没有回发改委,也没有留任云台市,而是直接调至省工业和信息化厅,出任副厅长,虽说职位上没什么变化,但这可是妥妥的实权部门!
庄新田正是年富力强的岁数,这是打算重用啊!
所以,对待接任者,心情大好的庄新田毫无保留!
摸清脉络之后,如何用人,基本上也就有了大致思路。
尾随陈望道起来的一干人等,原则上一个不用!
庄新田一手提拔起来的人,重点考察!
胜达化工虽然是老牌企业,但是在用人方面却很有一套,大胆启用新人,优胜劣汰执行的很坚决,放眼望去,三十岁左右的领导干部,一抓一大把!
人才这个东西,还是自己一手培养起来的靠谱!
大浪淘沙,一层一层筛选留下的,没有一个傻子,太多精明人凑在一起,工作就没法干了!
所以,并不是戴有色眼镜对待这些人,确实是不能用了!
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说起来有些遗憾,其实,童云开和卢广森是胜达化工非常看重的年轻人,只不过,两人另有打算,没必要强留!
同样,韩冠名也在重点考察名单之中!
韩冠名是辛卫平一手提拔起来的,本来不在胜达重点考察范围之内,庆幸的是,庄新田和丁宝永都说了公道话。
不管是业务水平还是沟通协调能力,都属上乘,情绪稳定,抗压能力强,这都是韩冠名身上显而易见的优点,站队意识强,敢取舍,当得一把好枪,不能说是缺点,只不过却限制了他更好的发展。
这是庄新田和丁宝永对韩冠名的评价,大差不差。
两人有说有笑的聊了十几分钟,童云开接到了丁宝永的电话,韩冠名一见,摆手告别:“你忙吧,我走了!”
童云开冲他摆摆手,接着接起了电话。
“喂,丁部长~~”童云开跟丁宝永的关系,不是亲人胜似亲人,私下里童云开一直称呼丁宝永丁叔,但是上班时间,始终尊称部长。
“不忙吧?”丁宝永问道。
“不忙,您说~~”
“过来一趟吧,配合审计做一些调查~~”