“这个测试真的可行!你们来看!”
这时候有个三十多岁的技术员,高兴的手舞足蹈,像是有了什么重大发现。
他还特意的拉了拉身边周阳的袖子,示意他也过来看。
周阳就凑了过来,不过面对一堆实验体和数据,他一时还看不懂。
“我和你说啊,应用了这种结构,能让咱们的钠离子电池,同等密度下,容量能再提升30℅左右!”
这个工程师激动的说完,就感觉有点不对,身边的同事为什么没有反应,他转头一看,当时就傻眼了。
因为他身边的并不是同事,而是他们的周老板。
“周总、对不起,我还以为是小李。”
这个技术员慌忙道歉,他还拖了老板的胳膊,真的尴尬。
“没关系,你刚才说的是真的吗?提升30℅?”
周阳感兴趣的问。
“是的!”
一提到专业知识,这个技术员的尴尬情绪一扫而空,马上给周阳介绍。
经过他们持续几个月的不懈研究,终于研发出了一种创新工艺,通过增加一种络合物,可以让钠离子电池的电容量,增加30℅左右。
而且这个化合物,才刚研发出来一种配比,如果持续开发,说不定还能让电量增加的更多。
电池,就是要容量大,体积小,而这个要求,被电池部门的研究员突破了。
周阳许诺道:“很好,你们整理一下,把这个科研报告报上来。如果可商用,那么我会给你们重奖!”
“谢谢周总!”
技术员很高兴,马上去找同事,要把这个报告给整理出来。
过了几天,这个报告就被递交到了周阳的办公桌上。
同时过来的,还有他们用新技术生产的钠离子手机电池。
这款电池,经过实机测试,确实比之前的钠离子电池,容量多出了30。5℅,试验合格。
“好!”
周阳很高兴,他大手一挥,重奖电池研究室300万元!
他把报告批复后,就让助理把嘉奖报告去拿给唐澜总经理,让她也签字过目。
很快,唐澜就打电话过来,她那边也同意奖励,只不过300万,可能金额有点高,这样他们相关人员每人最少都能分到一二十万。
周阳说道:“不高了,人均一下也没有多少钱,这次奖励了他们,要在全公司张贴嘉奖红榜,要让全公司人员都知道,只要有创新,工作有业绩,那么公司就不吝啬奖金。”
周阳一直鼓励创新研发,能研发出成果,周阳就会重奖他们,这样才是良性循环,而不是眼巴巴的等着他来提供现成的图纸。
那么这次钠离子电池容量大升级,周阳的军用无人机,也能第一批应用上高容量电池了。
猎鹰B无人机,就可以支持它升级为更加耗电的高清摄像头,这样无人机在高空,也能侦察到地面的情形,这简直是质的提升。
于是在新电池安装到了全新的猎鹰B无人机上时,周阳就打算亲自参加试飞活动。
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