这一点,还是李悦芸给他的启发。
李悦芸仅仅在高档家电区待一天,就卖出五十多万的家电,带来三十多万的利润。
可见员工的素养,是可以影响到店面的业绩的。
正所谓,细节决定成败。
陈枫打算在夏州市把这些搞起来,后面其他分店开张后,就可以直接复制过去。
所以在开业酬宾结束之后,陈枫又在夏州市待了半个月,忙这些工作。
一直到七月八号,他才从夏州市回深城。
在夏州市这几天,他也留心观察了每日的销售额。
虽说没有了开业时候那些活动刺激,但是店里每日流水也相当可以,还能够有将近一百三十多万的销售额。
这个年代家电是刚需,很多顾客该买的还是会买。
夏州市是一个人口三百万的大城市,市场足够大,不缺来买商品的人。
这里全部都上正轨了,陈枫才放心回去。
他提拔了一位叫郑惠雅的中年女人当经理,这女人精明干练,给陈枫留下很深的印象。
一问才知道,原来在国企厂干过小领导,后面因为厂里的效益不好,毅然决然买断工龄,出来打拼。
这一点,她跟陈枫还是有些像。
在这个年代,愿意放弃铁饭碗出来打拼的都是狠人。
经过了这一段时间的观察,陈枫对于他挑的这位经理还是很满意的,很多事情,她都是身先士卒,不是仅仅靠嘴说说而已。
陈枫就喜欢多做事少说话的人。
这边有了负责人,他每隔一段时间过来巡一下店,看一下账本就行了。
他不可能一直只守着一间门店。
陈枫的野心很大,既然涉足家电产业,要做就要做最大。
他要把淘京家电连锁,开遍各个省份,先进驻省城。
省城之后就是下面的地级市。
就像国美苏宁一样,一口一口吃下全国市场。
接下来他的主要时间精力,要放到开分店上。
有了京州市和夏州市两家连锁店的成功经验。
陈枫想要把连锁店开遍全国,这并不难。
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