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第96章 人才探测器招聘会（第3页）

“谢谢陆先生的信任。”

陆炎摆摆手，

“你先看看合同，要是行的话现在就把字给签了。”

说完招招手，门口的小助理就颠颠的跑了过来。

看的陆炎眉头一跳，不过他旁边坐着柳大校花呢，他倒是没敢多看。

一脸正经的接过文件，然后递给古习孔。

合同不是很苛刻，年限倒是长一点，如果跳槽违约金也很高。

但是薪资待遇就不一样了。

年薪五十万起步！

要知道哪怕是国际大品牌的五星级酒店总经理年薪也就二三十万左右。

五十万属于业内最高规格的待遇了。

古习孔想到自己在家待业一年多，房贷都快还不起了，而且女儿还在读大学也是要花钱的。

对方虽然不是乐丰集团的人，但是明显和乐丰集团关系密切。

陆炎见对方态度明显变化，敲了敲桌子。

“古先生，觉得合适咱现在就能签。”

说完递过去一支笔。

古习孔看了看陆炎，两个人四目相对。

面前的年轻人帅的有点过分了，很合自己闺女的审美啊，只不过。。。。。。

看了看一旁美若天仙的大美女，古习孔摇摇头把奇怪的念头甩掉。

拿起笔唰唰签上自己的大名。

陆炎微微一笑，一旁的柳曼凝接过合同看了看，交给一旁的临时助理。

陆炎拍拍手，

“这边还有座位，你过来坐，陪着我一起面试，我先考验考验你的能力。”

古习孔诧异的看了一眼陆炎，没想到这新老板这么随性。

不过他毕竟是雷厉风行的性格，既然签了合同，自然成为人家的员工就要做事。

古习孔毕竟是被“系统”评价为金牌精英的人才，投入工作很快。

也不磨叽，直接搬了一张椅子坐在陆炎身旁。

把柳曼凝和乐元平看的一愣一愣的。

你俩这过家家呢，这么草率？

接下来就变成了古习孔担当主要面试官。

陆炎偶尔插两句话。

还别说，这金牌人才就是牛逼，哪怕没有“人才探测器”，几句话也能把应聘的套出来个八九不离十。

下午五点半，应聘正式结束。

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