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第33章 首位员工（第3页）

“好，先说说待遇。税前薪水2万，办公地点暂时还在这栋楼里。我看楼上楼下都还有空着的办公室。你自己看看哪个比较好，租下来就行。”

魏长缨在足协人的眼中其实就是WW体育的代言人，因为他可以调动WW体育的很多资源。不过从形式上讲，WW体育是一家美国的体育公司，他们有自己的法人和规章制度。之前那个代表WW体育跟足协签约的中国区总监莱昂纳多只是个“临时演员”，挂名在公司旗下，常年都不在中国。

而魏长缨又不好事事都代表WW体育出面，他的身份引起人们的猜疑就不好了。所以找到一个信任的人，作为中国区域的代言人势在必行。

正好赶上卢冬菱这事儿，魏长缨觉得试试未尝不可。卢冬菱聪明伶俐，办事能力强，很多事情想得很全面，做一个联络官再合适不过了。

看到卢冬菱呆呆的又不说话，魏长缨问：“怎么了？”

“工资有2万吗？”

“对，前期就只有这些了，工资比我都高了。”魏长缨的工资现在只有一万二左右，这种破事业单位的工资都不太高，主要是有奖金和一些其他福利什么的，再加上某些不务正业的人有些额外收入。

“太多了。我哪能拿这么多啊。”

“人家是美国公司，按照美国员工的薪水开的。行了，这点就别纠结了。你有钱了才能还我钱。这事就这么定了。”

出了会议室卢冬菱用袖子擦了擦脸上的眼泪。

魏长缨看了办公室里一眼，冷鸢拿着一叠纸走了过来。

“跟你汇报下，跟俱乐部联系的结果。”

“好，来，会议室吧。”

“已经跟8家俱乐部取得了联系，有6家俱乐部很感兴趣。其他2家对日本韩国的球员更感兴趣，暂时不想参与。这些俱乐部不仅希望我们派教练去培训，更想进行全面的合作，比如球员的培训，他们可以到中国开设训练营都没问题，和我咨询了一些关于土地、运营模式的问题。”

“不错，才一天的时间，有这样的结果，很不错。可以继续推进。”

“另外，我还有个想法？”

哦？一般来讲足协的公务员都是无情的执行工作的机器。把上头交代的工作执行到位就算是优秀员工了。原来魏长缨就是这么干活的，让刘绍炎一点脾气都没有。现在不一样了，魏长缨可不希望底下的人都是以前的自己。

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请开始你的表演！不，请说出你的想法。

“我觉得可以将青训合作做一对一的捆绑，中超16支职业队，可以对应16支大俱乐部，中甲14支职业队，对应一些小俱乐部。唯一的问题恐怕是我们的俱乐部并不稳定，很难固定。”

“其实可以以城市为单位，没有职业足球队的地方，但不一定没有踢球的人。中国32个省会城市，直辖市，养三十几个青训基地绝对没问题。”

冷鸢露出了一丝恍然：“对不起，我陷入思维盲区了。明白了，我这就去调整策略。没别的事我先走了。”

“等下我，我有个不情之请。”

冷鸢站在门口等着魏长缨的下文。

“最近帮我关注下卢冬菱的情况……”

“对不起，魏处，这不在我的工作范畴里。您也得注意领导与下属的分寸感。”说完冷鸢转身就走。

呃……说得很有道理我竟无法反驳。

卢冬菱的确没有什么需要冷鸢特别关注的地方。在思考了魏长缨的建议后，卢冬菱立刻向足协提出了辞职，开始了她的新工作。

租办公室，搞前期的装修，人员的招聘。这个24岁的姑娘仿佛一夜之间成熟了很多。

10月30日，就在中甲联赛落下帷幕的同一天。一条不起眼的新闻登上了谢菲尔德当地的报纸。

《罗瑟汉姆易主，千万欧元将近》：

美国WestWind体育公司完成了对罗瑟汉姆联70%股权的收购，成为俱乐部实际的掌控者。WW体育公司由金融明星汤姆-克罗斯创立，以成为全球性的知名体育集团而努力。

罗瑟汉姆联就是WW体育向体育帝国迈进的第一步。接下来，WW体育将会投入1000万欧元作为球队的建设资金。原俱乐部主席托尼-斯图尔特，将成为俱乐部的荣誉主席，继续与罗瑟汉姆共同前进。

斯图尔特称：尽管十分的不舍，但把罗瑟汉姆联交到一个愿意付出的新主人手里并不是一个坏选择。WW体育十分尊重罗瑟汉姆的传统，希望能够将球队带进超级联赛的行列。