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第32章 隔壁的降本增效第二步（第1页）
时间过得很快。
不知不觉来到傍晚。
另一边。
朱腾的直播间。
曲婉婉从老板办公室门外走进。
显然是累坏了，汗水打湿了头发丝粘在额头上。
刚刚她没少和被辞退的员工们掰扯。
“老板，人员优化的操作已经全部完成了。”
曲婉婉汇报道：
“一共辞退了的岗位存在冗余的位置上的员工好几个，占了总员工数量的十分之一。”
“后续竞争力强的员工，给予了他们三成左右的涨薪幅度。”
曲婉婉显然是已经尽力了，疲惫地报告。
朱腾眉头轻抬：
“就这么点？还有涨薪太多了吧，大部分人涨个二成就足够了的。”
朱腾有些不满意，但没有责怪曲婉婉，摇摇头：
“算了，先这样吧，给下次优化留一点空间。”
直播间网友一听，直接炸了：
“啊，就这么点？我丢？裁员十分之一你还嫌少？”
“本来我想骂黑丝小秘书狗腿子的，你这么一说，我瞬间甚至觉得她还算是仁慈的了。”
“啊，涨薪三成还算多吗？而且这你还很不满意，还要继续？”
“啥叫给下次优化留点空间？”
曲婉婉有些震惊，但还是道歉道：
“老板，下一次我优化地更彻底一些。”
然后问道：
“但现在优化人员结构这一个步骤已经完成了。”
“那您说的降本增效的第二步又是什么呢？”
曲婉婉大眼睛扑闪扑闪，好奇地讨教。
她的老板的确是让她眼前一亮。
今天这优化人员结构的操作完成后，她粗略地算了算。
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