81中文网>90后开超市 > 第50章 不拼搏不是我兄弟VS老板鼓励玩手机（第1页）
第50章 不拼搏不是我兄弟VS老板鼓励玩手机（第1页）
此话一出。
在场的全体员工都懵逼了。
直播间网友也惊了：
“呃，我没听错吧，百分之五十？”
“林宇你但凡掰开手指头算一算，四个人也不够分这总的一百份啊。”
厨师惊呆了，淡淡开口道：
“老板，一人五成，那咱们厨师三人，就是一百五十份啊，难不成你还倒贴？”
林宇瞬间反应过来：
“咳咳，那就把比例换算一下，呃。”
“你们一人三成，我占一成吧。”
此话一出。
在场的三个厨师都泪目了。
直播间的网友也非常惊讶，有些泪目。
林宇的耳边此时传来了系统提示音：
“叮，李金宝因为你的分成安排，激动到准备熬夜再研发几个新菜，获得感＋20。”
另外两个厨师也同样提供了不少获得感数值。
林宇表示很爽。
给员工分红利，可以获得足够的系统奖金。
而这些现金，又可以帮助他更好地开超市。
无限套娃了属于是。
而且关于这次的成果，林宇仅仅是提供了一个研发的方向。
具体的操作都是这几位大厨进行研发的。
更多的功劳肯定是属于他们的。
当然，超市里其他员工如果有创新或者贡献。
肯定也会这样奖励。
这样才是激励大家做得更好的动力。
无论从哪里来的网友们都纷纷发出了叹息：
“没得比，真的没得比。”
“这种让员工占贡献成果利润大头的操作，别的老板根本学不来。”
“不用说了，别的老板不抢走就算了，哪还能把肥肉送出去？”
……
另一边，朱腾的超市。
朱腾拿着秘书曲婉婉递过来的一份营业额报告单。
很是生气。
“这一个星期，交易订单数就萎缩了二成？”
“怎么回事？”
这时，秘书曲婉婉解释道：
