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第10章 三条新规定（第1页）
赶走吴群。
林宇刚想坐在沙发上。
耳边却传来了一道系统提示音：
“叮，有数名老员工看到了你的直播，觉得这种行为非常给力，心中自豪感爆棚，获得感+20，奖励现金20万。”
直播间网友：
“林宇怎么又愣在了原地？”
“沙发坐到了一半，怎么又突然半蹲了，他这是又遭受了什么打击吗？”
“噗哈哈，今天已经第三回了，这个动作太经典了，林宇要笑死我们了。”
林宇确实愣住了，但不是遭受了什么打击。
而是听到刚刚的系统提示音后。
直接眼前一亮。
因为刚刚那件事获得了提示音。
意味着他只要让超市的东西得到顾客的满意和认同。
员工就能提升获得感。
直接打开了思路。
试想一下，员工如果能够达到主动地为顾客服务，得到认可，产生自豪感。
这就变相等于实现了自我价值。
这样的获得感可一点都不比增加薪资待遇来得少啊。
想到这一点，林宇的脑海里开始思绪纷飞。
……
晚上十一点多。
因为林宇的超市加班扣工资。
所以员工十点就早早下班了。
无奈，直播间网友们跑到了别的直播间。
这时，朱腾的直播间里来了一些人。
“卧槽，已经十一点多了，怎么灯还亮着？”
“不会吧，超市不是十点关门吗。”
“又在加班？”
“对了，我记得他们超市晚餐要开会，可现在是半夜了啊？”
屏幕中，朱腾正拿着话筒，侃侃而谈。
而员工们，人手一个饭盒摆在眼前。
“你管这叫晚餐会？这分明是夜宵会吧？”
直播间网友惊了，议论起来。
这时，一条弹幕划过：
