那些加班,降薪,粗暴对待都还算是常规操作。
可这个林宇,他的做法也太特么的离谱了吧。
要知道,他们开大公司的,手底下的员工一个个都是拿的高薪。
可这份高薪可绝不是那么好拿的。
这些员工们加班,被施加压力以及各种企业文化洗脑可是一点都不带少的。
就这已经是许多人羡慕的工作了。
可是这个林宇的操作,以及对待员工的方式,实在有一些太不按寻常出牌了吧?
王林健痴呆地看着视频里的画面,有些说不出话。
他现在更无语的是,自已好不容易在京都组起来的局,关注点怎么全转移到林宇这个小子身上了啊。
小马哥和张老板的注意力全都被吸引在了这个视频上。
“这流量也太夸张了,我弄的游戏活跃度都没这么高。”
小马哥惊叹道。
张老板哑然失笑:“嘿嘿,这个视频应该算个例,我也想不到会有那么火。”
“不过你们说,这个年轻人的做法是有点值得我们学习啊。”
张老板心中暗爽,总结道。
可这时,在一边旁观的大马总杰克马不服气了。
杰克马没好气地道:
“我认为他这么做并不特别好。”
“你们说,我们给员工996的机会,难道还不对了吗?去外面看看,哪里有我们这样好的老板?”
“996已经是他们的福报了。”
老马总非常不服气,双手抱在胸前,气喘吁吁。
“而且,这个叫林宇的这么做应该算扰乱市场秩序了吧?”
“他敢这么做,就不怕同行不满意?信不信我反手就叫手下的电商大军制裁他?”
老马总此话一出。
其他老总一个个都噤声了。
不得不说,老马总的话说出了他们部分人的心声。
这时,曹总发话了。
曹总刚刚坐在一旁,全程听着他们的谈话。
尤其是小马哥和张总对林宇那么看好,导致他一直不敢插嘴。
可现在老马总带了头,曹总就彻底憋不住了:
“对呀,他这个行为只是治标不治本的。”
“你以为涨工资就可以了?你只涨了你一家公司的工资,那又有什么用?”