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第69章 本来就不能抛弃每一个人(第3页)

“好了,好好休息,我等着王建国回来上班呢。”

“嗯,谢谢苏总!”王建国感激地说道。

“那我就先走了。”

王建国老婆一直把苏洵送到医院门口,才不舍离开。

这样的恩人,他们家会感谢一辈子的!

王建国说道:“我要更加认真地为苏总工作!为众仁超市工作!”

回到办公室中。

苏洵坐在老板上,对面坐着冰冰和吕松柏。

“这件事情问题很严重。”苏洵说道。

冰冰感受到苏洵的语气非常严肃。

是她来到这2个月内,听过最严肃的语气。

不过,她也很理解,员工在苏洵心目中,永远都是第一位,更别提员工的生命安全了。

吕松柏低着头,不敢说话,这件事情确实是他做错了,差点酿成大祸。

苏洵说道:“别的我就不说了,以后要做到三件事情。”

“第一,从今以后,只要有员工生病请假的,不管严重不严重,全都给我一份。”

“第二,如果有员工生病没钱治疗的,全部由超市出一部分钱,具体比例由你确定,原则只有一个,看得起病!”

“第三,员工的心理问题也要重视起来,这次建国不止是生理,更多的是心理上的问题,开始怀疑自已的能力。”

“之后,我们要聘请心理医生,及时关注员工的心理情况,及时疏导。”

吕松柏将苏洵说的话一字不落地记了下来,说道:

“苏总,我保证完成任务,完成不了,我主动辞职!”

苏洵说道:“我相信你。”

吕松柏离开后。

冰冰关上门,问道:

“苏总,这样对吕老师会不会太严格了,他其实也是按照制度来,没做错。”

冰冰跟吕松柏学过一段时间的人事管理,有时候就会叫他吕老师。

“严格吗?”

苏洵一字一句地说道:

“管理层不时的管理别人的岗位。”

“管理层是工人们相信你的能力,让你带领带领大家前进而设定的岗位。”

“而松柏作为人事的管理层人员,就是要服务好大家人事方面的工作,可松柏差点让建国一家以后得生活都陷入了泥沼当中。”

“这违背了大家的信赖,违背了管理人员的职责,这不是一句按照制度形式就能够解释的通的事情。”

苏洵顿了顿后,继续说道:

“管理层不该是高高在上的!”

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