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第35章 调人（第2页）

观察一下实际效果，同时培养一些干部人才，等时机成熟后再向全县范围内推广。此外，还要尽快建立起这一区域的政府组织架构。”雷恪生说道。

“真是太好了！”邱泽喜出望外地回应道，“我听政委说，旧营镇游击队的人数相当可观，武器装备也挺不错的。如果能够成功地将游击队收编到我们游击军的麾下，并将其纳入统一指挥体系之中，那么我们游击军的整体实力必将更上一层楼！”要知道，那可是三百人多人，几乎相当于一个营的兵力，邱泽想想就高兴。

“关于旧营镇游击队，我曾经与他们的副队长、实际上负责日常训练工作的赵德铸交谈过。想必你也从政委那里听说过吧，这位赵德铸可不简单，他和咱们一样，曾是东北军中的一名军官，也是毕业东北讲武堂，而且也担任过营长，我和他进行了深入的交流，发现他对组织有着非常深刻的了解，从他的言谈举止来看，我觉得他似乎对组织颇具好感。只要我们以真心诚意相待，相信他会愿意加入咱们组织军队的行列。

咱们这些从正规军校毕业的军官们，事素养确实都相当不错，就拿最近刘二虎同志负责的部队训练来说吧，我看他真的挺有一套方法的，有真本事。

如果赵德铸真的要加入我们，那对我们游击军来说绝对是一件大好事啊！”

雷恪生和邱泽，包括刘二虎，赵德铸这些人，是从正规军校毕业的。因此，在训练军队方面，他们拥有着正规的范本和方法，这是他们的优势所在。当然，说到打仗，有些正规军校毕业的军人，甚至整个国军都喜欢按部就班、一板一眼地作战。

相比之下，雷恪生，邱泽这些打过多年“野”的人和组织的军队，反而不会被那些条条框框所束缚，他们的战术和战略更加灵活多变。

正因如此，邱泽才非常欢迎赵德铸的加入。

“赵德铸希望我们能支援他一名政工干部和基层指挥员。我已经答应了，答应先给他三名基层指挥员。政工干部等咱们这边有了，优先派给他。”

“老雷啊，可我现在哪有多余的人手可以抽出来呢？”邱泽感到十分头疼。

游击军目前面临着缺乏基层人才的困境，不仅是基层指挥员，甚至连经验丰富的老兵占比都不到三分之一。而现在还要给旧营镇游击队输送三个人，这让王秋云感到十分头疼。

“无论如何，我们都必须满足这个需求。既然旧营镇游击队即将改编为我们游击军旗下的独立大队，那么他们就应当逐渐适应我们军队的纪律。

此外，旧营镇游击队作为一支重要的战斗力量，他们急需基层军官来提升实力。通过拍过去这三个人，我们将获得一支更具战斗力的部队。”

“你总是有道理的。”邱泽无奈地叹息一声。接着说道：“那你打算派谁去？旧营镇游击队的规模按人数计算，比普通的加强连还要大。因此，干部的重要性不言而喻。”

“王谋铁吧，我觉得他非常适合。”

“不行，王谋铁不行。”邱泽摇头。

在目前游击军的军官当中，王谋铁是有勇有谋，最稳重，最受器重的。郝富申勇猛，但缺乏沉稳，还需要打磨打磨。刘海倒是有头脑，但有时过于冲动，只有王谋铁允文允武，能攻善守。

“老邱，队伍咱们游击军的现状，我可是深思熟虑过的，你想想看，要想去一个完全陌生的部队开展工作，那这个人选就得是能文能武、全面发展才行。咱们派出的人啊，必须得充分展示出咱们队伍的风采来。

要说谁最合适，那肯定非王谋铁莫属了。他不仅善战，嘴皮子和思维想法也多，好好学习锻炼的是做政工干部工作的好苗子。旧营镇游击队里有很多有文化的学生，就算是后来加入的一些农民，也有不少是认字的。要是没点真本事，怎么能震慑住他们，又怎么给他们做好工作？”

“那他那个分队怎么办？”

“嗯…你这个参谋长可以暂时兼任一下分队队长嘛。然后在队伍里选出两名分队副队长都调到旧营镇游击队去。”

“哎呀，你呀。”邱泽无奈地摇摇头，说道：“你这简直是在挖我的心头肉啊！”

“实在是没有别的办法，人手短缺，这确实是个大问题。不过咱们得想办法克服困难才行，只要多经历几场战斗，肯定能培养出更多优秀的基层指挥员和经验丰富的老兵来。哦，对了，关于清剿孙剃头的事，政委有没有跟你讲过呀？”

“嗯，我已经安排人手去调查相关情况了。给我半个月的时间，我要用来训练部队、熟悉孙剃头那边的状况。”

邱泽昨天听完韩国平的一番讲述后，心里很清楚，如果能干掉孙剃头，就能赢得郭家堡以及周边村庄百姓们的拥护。

要知道，郭家堡是大排沟和旧营镇直接规模最大的村庄。

“既然如此，那我就去找王谋铁他们谈一谈吧。”

“也只能这么办了，就交给你了，老邱。”雷恪生答道。