这就是用利益的方式,让别人获利,我们自己也获利!只想自己一个人吃独食,是没法把格局做大的。”
一席话,说的在场人员都是点头,虽然大家对于市场,也都有自己的看法。
但是刘总这样的掌门人,理解问题总是比大家深刻,所以,在刘焱解释之后,不少人有种恍然大悟的感觉,纷纷说道:
“刘总,你这么一说,我就明白了!”
“对啊,看来我们需要加强的还有很多。”
董事一帮人自然是不会放弃恭维的机会,刘焱很淡然,笑了笑后说道:
“永远要保持谦虚,才能做大做强!
今后,我们维创系,不仅仅是一家企业,而且,我们内部要像是创业平台,蒲公英一般,风一吹就飞出去一些种子,孵化了一堆有潜力的子公司。
外部也是要引进更多的朋友和合作伙伴,大家都能在盘古生态中赚到钱,才是的我真心的期待!”
维创电子集团的年会,最后是以分红决议和股权激励结束。
去年公司的税后利润高达9亿米元之巨,创下了历史新高,也不能死死把钱攒在公司账户上。
会议通过决议,今年分红总额2亿米元。
当然了,由于总部位于香江,所以,真正落实分红,是在股东们在汇丰、渣打、中行等等账户上,以港元形式进行分红。
整个维创的高层,即使是海外分公司的人,也基本上,都在香江那边开立了账户,分红也是打在香江的户头上。
因为,香江的税负较低,不少海外的高管宁可纳税给香江地区,也不给本国进行报税。
全世界各国争夺企业总部落户,除了争夺GDP和一些就业岗位之外,更关键的,总部在哪里落户,就会贡献大量的税款。
以至于,后来全球以避税为荣,无数跨国公司,都把总部迁移到一些避税的圣地。
以至于,米国、欧洲、天朝、东瀛等等国家,都会持续的跟企业家就税收问题进行斗争。
其中,最狠的就是米国,使出无数办法,让米国公司在海外避税的资金,又不得不乖乖的回流到国内并缴税。
而一些原本出台税收优惠政策,配合米国企业避免给米国缴高额税收的国家,后来也纷纷出台政策,要求米国企业返还税收补贴。
因为,补贴的前提,是米国企业把结算税收的中枢,落户到当地,每年可以分润一些其他地区的业绩带来的税收,原本,就不是当地税收,而是全球的税收,这样庞大的利益,自然需要以返还一部分税收的方式,来留住那些避税的大企业。
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