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第162章 人才市场(第2页)

这批新买的机器,李景元全给了其他工厂。目前,他并没有扩大服装厂的打算,刚刚建好宿舍。

也没地方扩建。当然,如果他想扩大规模,何常进肯定乐意批地给他。

但李景元觉得目前不需要扩张,虽然需求看似很高,等这股热潮过去,需求自然会下降。

如果现在就扩大服装厂,到时候可能会堆积大量库存,反而得不偿失。换成别人,可能早就决定扩建了,但李景元的性格让他多思考了一步,从而避免了这次的损失。

最近,李景元还有一个计划,那就是成立服装公司。

服装厂现在已经步入正轨,是时候在洋泾中学的基础上成立一家公司,正式开展他在这一行的发展。

到时候,李景元打算自产自销,形成一条完整的产业链。

现在直接卖给商家终究不是长远之计,况且他的目标是高端服装市场,这么下去不行。

虽然赚了很多钱,但离他的目标越来越远。

只有成立公司,李景元才能集中精力处理各种事务,他有很多事情要考虑不到。成立公司后,招聘更多的人才,让他们帮李金忠出谋划策,李景元在某些方面就能得到解脱。

“你打算直接在市区设立公司吗?会不会不太方便?毕竟服装厂在临江县这边!”

李景元首先找到何常进,把这事告诉了他。这不影响何常进的意愿,况且李靖州的公司成立后,服装厂的发展会更快,还会推动临江县的进步。

这对何常进来说是件好事。

唯一的不便之处就是李景元想把公司设在市区。

“在临江县才是真正不方便,临江县太小,合作伙伴不多。只有在市区,才有更多的合作机会和商机,招员工也更容易。放在临江县,这些都会成为麻烦!”

李景元说得有道理,何常进也不是不通情达理的人,他不可能拒绝。

开设公司不是一蹴而就的事情,李景元只是向何常进汇报一下想法,短期内他也没能力马上开公司,还得好好准备一番。

首先,李景元打算先招聘人才。

找到合适的人后再着手公司的事宜。否则公司成立了,却没有员工,那就太尴尬了。

市里有个专门招聘人才的市场,李景元径直去了那里。原本他以为会很简单,结果到了才发现自己显得有点寒酸。别人都是装备齐全,带着各种工具,而他只身一人。

能招到人简直是奇迹。既然来了,李景元没有离开,决定试试运气,或许能碰到志同道合的人。而且,他对自己的能力和公司都充满信心。

李景元对招聘的标准定得很高。他在旁边借了个牌子和一支笔,写下自己的招聘条件:“需本科及以上学历,有理想、有抱负,最好有相关工作经验!”

至于薪资待遇,李景元没写在牌子上。牌子太小,他简要介绍了公司,就没地方写别的了。

很快,几个年轻人被李景元吸引过来。主要是因为李敬忠的行为太过奇特,不然也不会引起注意。别人至少会准备个桌子和椅子,而李景元就直接蹲在地上,牌子立在一旁,看起来更像个在地面上寻找工人的老板,而不是招揽人才的。

“李先生是吧?看你的公司介绍,似乎还没成立,就开始招人了!”乍一看,李景元显得有些奇怪,仔细一看,更是如此。

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