我只觉得自己的脸一下子红到了脖子根,心跳快得像打鼓一样。
我颤抖着身子,缓缓走上了讲台。
当我转过脸看向台下时,毫不夸张地说,我差点就跌倒了。
几百个人的眼睛都紧紧地盯着我,那一瞬间,我的大脑一片空白,半天硬是一个字都没憋出来。
老板见状,温和地说:“别紧张,这是好事,你放心大胆地讲,没人笑话,你说,不对的地方我给你补充。”
听到老板的鼓励,我终于深吸一口气,缓缓说出话来:
“我们矿区实行的是绩效工资,也就是多干多拿。因为我是从基层走上来的,我知道来这里的所有人,都是奔着钱来的,都是被生活逼来的。”
“他们都愿意多干,多拿钱。我最后和老板沟通以后,老板决定,先从我们五区试行。”
“经过这几个月的试行,效果很好,不但员工挣到了比以前多一倍的工资,还提升了公司的效益,一举多得。”
说完后,我紧张地看着台下。
老板笑着说:“这不说的很好吗?你先下去坐吧。”
在热烈的掌声中,我如释重负地走下台来,坐回了自己的位置。
我的心还在怦怦直跳,手心里全是汗水,但同时也感到了一种从未有过的成就感。
坐在我旁边的一区区长陈和平压低声音,小声地对我说:
“你小子这提议真棒!这样一来,大家都能有机会多挣钱了。你这可是替全公司的人说了大实话,大大提高了大家的收入。”
“你看着吧,如果这件事能在全公司顺利实行,你在公司员工心里那可就有威望了,大家肯定都会记得你的好。”
我笑了笑,回应道:“哪有那么夸张,我也就是实话实说。”
台上的老板接着说道:“大家也都听到了,这件事我跟公司的其他股东都专门开过会讨论了,我们都觉得这是件好事,一举两得。”
“所以呢,想在全公司推行。但是咱们还是要尊重每个员工的想法,你们现在就是员工的代表,如果你们觉得这个方案可行,那就举手表决。”
今天咱们就把这件事给定下来。下面开始表决,同意的请举手。”
老板的话音刚落,只见全场所有人毫不犹豫地都举起了手,那场面,整整齐齐的,没有一个人反对。
老板看到这情形,脸上露出满意的笑容,
大声说道:“好,既然大家都同意,那我现在正式宣布,从一月一号起,公司统一按照绩效发工资,多劳多得。现在散会!”
大家听到这个决定,都兴奋地开始收拾东西,一边走一边还在兴奋地讨论着。
有人说:“这下可好了,能多挣钱了。”还有人说:“是啊,以后干活更有劲头了。”
我和陈和平也随着人群走出了会议室,心里满是对未来的期待和憧憬。
走在走廊里,陈和平又拍了拍我的肩膀说:
“兄弟,这次你可是立了大功了。”
我笑着摇摇头说:“这也是大家共同的愿望,能实现就好。”
出了公司大楼,温暖的阳光照着,感觉格外温暖,仿佛未来的日子都充满了希望和光明。
几个区的区长又凑过来说,“今天就别回去了,我们几个请你,好好的喝一顿,你可是为我们立功的,”说着就拉着我走了。
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