很快,意识到问题,“苏少,这样的话,我们酒店的效益……”
毕竟,谁买酒店,都是为了赚钱,不是吗?
交七险二金!
而且还是税后的!
成本将会大幅度增加!
“先不管效益。”苏衍摇了摇头,“除此之外,我说的委屈奖,也要落实起来!”
“现在工资什么时候发?”
总经理连忙说道,“15……”
已经是良心企业了。
“以后改成25号发。”
啊?!
果然,开始烧火了!
等于压了一个月工资。
“当月工资。”
“当月?”
“对!”苏衍点点头。
当月的意思就是,5月份的工资,到了5月25日就发了!
还提前五天?!
“像是保洁、保安、迎宾这些工作辛苦的,给岗位补贴,每月两千!”
这些人才是真正维护酒店运行的工作人员。
“……”
总经理总感觉这是天方夜谭!
这样的公司,我愿意干一辈子!
“还有员工关怀什么的,有没有?”
“过年过节会有礼品……”总经理说道。
“这是过节费,以后发红包,根据工龄发,一年一千!”
咕噜……
“员工关怀,是结婚啊、生小孩啊,员工家里的大事,都要给钱,根据工龄发!”
这是什么神仙老板?
“还有什么差的吗?”苏衍问道,“你给我列一张表格出来。对了,加班费?”
“一般没有加班费……我们酒店是两班倒……”
“工作时间太长了,改成三班倒,发夜班费!”