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第六十九章 局部发展（第3页）

“就问这个月的工资，你们收到没有？”

“收到了！”

回答很整齐。

这是秦龙建筑工地的工人的回答。

太好了！

都收到了！

秦龙没有欠任何工人的工资，都发了！

这也打破了，工人可能半年才拿到工资的规矩。

秦龙的规矩，才是规矩。

其他老板的规矩，可以去死。

只有不亏待工人，才能长远发展。

秦龙也是有些欣慰，高声道：“那好，我秦龙，保证每个月让你们拿到工资。”

“也希望你们，上点心，把我的工程干到位！”

“下个月要是晚发工资，希望你们来集体找茬！”

然而，回答声很响亮：“我们信秦老板的！”

“都听秦老板指示！”

能得到这么响亮的回答。

真的不容易。

一是靠着秦龙的实际工资，打出来的。

二是靠着大家的信任。

都信秦龙啊！

这才是最大的力量！

真正的树立威望了。

尽管其中很多人，细细的扒开，跟秦龙有仇。

至少，秦龙和柳清瑶当初无助的时候，谁帮过？

就问谁帮过？

一个都都没有！

人……一旦落难，几乎没人帮你。

得面对这个事实。

当初，没人帮过秦龙。

所以别成天叭叭……你经历过什么，能跟秦龙相比？

一点的挫折，就在那放大……活不下去了，跟秦龙的挫折相比，你算什么！

但秦龙，硬是挺过来了。

过去的仇……都不愿追究。