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第19章 重新编组(第1页)

海涛来到飞达工程有限公司,对这支篮球队的培训已经两天的时间了。

培训结束后,他直接来到了公司工会郝主席的办公室门口。

海涛客气地敲了三声门。

“请进。”

海涛推门就进去了。

郝主席看到海涛进了门,“杨教练,快坐下。”

郝主席顺手接了一杯水,放在海涛面前。

“杨教练,先喝杯水吧!”

“郝主席,不用客气了。”

“这两天的训练还可以吧?你辛苦了,有什么困难尽管给我说。”

海涛笑了笑说:“郝主席,困难没有,我倒是有个建议。”

“什么建议,你尽管说。”

海涛的一句话,让郝主席一时摸不到头脑。

“杨教练,什么建议?”

“郝主席,别怪我直言,两天的时间,我发现这几个人,根本没有打篮球的基础,更不用说打球的天赋了。”

郝主席认真地说道:“杨教练,你就别要求那么高啦,我这是从公司一百多年轻人中,经过了层层选拔才确定的,说实话,他们还不愿意加入这个队伍,为了鼓励他们,我还给每个人花几百元钱定做了运动衣。”

海涛听到郝主席这番话,心中更加坚定了重新组队的想法。

“郝主席,一个不喜欢打球的人,硬是把他们拉进队,他怎么能发挥自己的主观能动性呢,你逼着他去做,不但做不好,更达不到一定成效,既然是为了公司的荣誉,那就更需要重组。”

郝主席听了杨海涛的态度如此坚决,说道:“我就把公司男孩子全交给你,任意选拔可以吗?”

海涛想我坚决的态度,赢得了好主席的支持,心里也是暗自高兴。

“郝主席,你这里有队员的临时档案吗?”

郝主席听了之后,感觉有些不理解,选拔队员还要看临时档案,一般情况下,档案包含了个人及家庭的一些基本情况,是不能随意外泄的,但是,我不知道他想干什么,我必须弄明白。

郝主席笑着说道:“咱们的员工档案是不能外借的,你是想……”

海涛看出了郝主席的顾虑,随声说道:“郝主席,我就是想看一下每个人基本情况表,他的特长是什么,只有这样,我才能确定人选。”

郝主席听了海涛的解释,尴尬地说:“哦,原来是这个意思呀!我安排小张给你拿出来吧!”

郝主席想,既然是这样,我也要履行好我的职责,必须给小张专门交代一下。

“杨教练,你先坐一会,我过去安排一下。”

“好的主席!”

说完,郝主席走出了办公室,来到306房间。

“小张,你把咱们公司男职工的临时档案拿出来,一会给杨教练看一下,注意做好员工档案材料的保密工作。”

小张好奇地问:“主席,档案拿出来给人家看,怎么做好保密啊?”

“你只把男员工的基本情况登记表拿出来,就行了。涉及其他的材料就不要拿了,等一会,我让杨教练过来。”

“好的主席!”

郝主席回到办公室,“杨教练,你先喝杯水,他们正在准备。”

别看海涛年龄小,没有社会经验,但是,他猜到了这是郝主席的缓兵之计。

“好的主席,等他们准备好了,我再过去。”

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