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第112章 月薪一万何愁留不住人（第1页）

关于办学投入，刘昊天是眉头都不带走一下的。

一切为了桃源村你的孩子，为了桃源村孩子的一切。

目前加入购物车的，也只是一些急需的物品。

等到校舍硬件建设完成，还有大量的物资需要采购。

刘昊天关注了一下，光是教室里要用的教学一体化设备，每个教室就得投入四万左右。

目前能想到的东西，刘昊天都一股脑儿地加入购物车。

有些物资可以直接付款等待发货。

而有的物资还需要多做参考，甚至还要和商家进行砍价。

其实就算硬件设施设备全部配套，要想办学，最关键的还是教师的配备。

刘昊天不太相信教育局和相关部门那么快就批复桃源村为公立小学。

从自己投资建设校舍开始，刘昊天就已经做好了办一所私立小学的准备。

既然是私立小学，那师资力量肯定就得自己招聘了。

刘昊天又开始浏览招聘官网，注册，登录，然后发布招聘资讯。

桃源小学现招聘小学教师及学前教育教师若干名，待遇从优，敬请关注。

招聘入职人员，每个月薪资标准为6800元，各项补助合计2000元。

各项补助包含车旅补助、艰边津贴、通讯补助、生活补助等。

若遇节假日或者年终，将会发放一定数额的福利和绩效奖励。

另外，桃源村民风淳朴，风景秀丽，气候宜人，世外桃源一般。

唯一的缺点就是，目前还比较贫穷落后，但学校会给老师们提供更多便利。

洋洋洒洒写了一堆，刘昊天也不知道适不适合招聘信息的标准。

他还想写出行和居住问题，还有生活问题，学校都可以解决。

但想了想了也就最后加了一句，其他未尽事宜，面试详谈火拨打电话咨询。

前后浏览了一遍，刘昊天觉得也就这样了，于是随手点击发布。

刘昊天心想，按照自己这标准，入职成功的老师，合计月薪肯定超过一万块了。

现在全县公立学校的那些编制内教师，大部分月薪都只是几千块。

所谓重赏之下必有勇夫，虽然桃源村边远点，但高薪一定会吸引人才。

这么想着的时候，刘昊天就发现，陈思思满面春风地从教育局里走了出来。

看着陈思思的表情，刘昊天已经初步断定，办学申请应该是通过了。

刘昊天拉开车门，迎了上去，着急地问道：“领导们怎么说？”

陈思思笑道：“桃源村现在却是备受关注，领导们都答应了。”

“真的吗？那太好了！”刘昊天顿时高兴得就像个孩子。

“不过，领导们说了，目前桃源村只能按照私立学校的方式来办。”

“只要办学规模起来了，后期再按照相关程序办理转公手续。”

“领导们还说，只要学校开学，就可以申请办公经费个营养餐经费。”

陈思思说着说着就乐了：“只要有这两种经费，其实跟公立差不多了。”

“太好，师资力量方面，领导们怎么说？”刘昊天又问道。

“哎呀，这个是重点，我差点忘了，领导们也给咱们考虑了。”

陈思思说，全县定向免费师范生，正好有十几个来报到。

“领导们说，免费师范生有三年的合同期，可以先签合同。”