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第2章 鸡肋项目没人接（第4页）
“绝对不允许放弃，反而要当作重点来抓。”
“现在我来分派一下职业经理人班的招生任务。”
“总裁项目部麾下有四个小组。”
“每个小组定额招生20人。”
“崔主任的教学部定额招生20人。”
“100个招生名额分配（摊派）完毕！”
黄世广的话音刚落～
“我反对！”
“我也反对！”
一向不对付的郑艳和崔颖两位主任竟然达成了一致，就很奇葩。
黄世广立刻训斥道：“校方的决定连我都没资格反对，你们凭什么反对？”
“因为校方的任务布置的不合理，换成谁也完成不了！”
郑艳口无遮拦地反驳道。
这符合她一贯的泼辣作风。
“我们教学部自认没有能力完成附加任务！”
崔颖的说法比较委婉。
话里的意思同样是拒绝。
“嘶！”黄世广有点挠头。
两个业务部门集体反抗那只能说明项目设置真的有问题。
干业务的主要是靠招生的提成赚钱。
但凡他们有机会完成的任务肯定是不会轻易推掉的。
那不是和钱过不去嘛！
现在郑艳和崔颖推的这么彻底只能说明一个问题。
那就是校方下达的招生指标他们一点完成的希望都没有。
金玉继续冷眼旁观，同时鄙视黄世广的运营水平。
金玉心说：“你就不会单独成立一个职业经理人项目部吗？”
胡乱摊派是最愚蠢的行为。
郑艳那个部门是招总裁的，打交道的都是企业老板跟富豪。
职业经理人是啥？
说白了就是给老板和富豪们打工的中高层管理人员。
这完全就是两个不同的群体。
你让郑艳一个部门同时招这两类学员。
估计员工都得被你给玩成人格分裂。
崔颖面对的困难也是一样的。
上国学班的人一般身家都得过千万。
职业经理人身家过三百万的都不多，这又是两个截然不同的群体。
要是混在一起招生的话不得把教学部那几个大美女给整疯啊！
